アマゾン ジャパン合同会社

【大阪/堺】配送管理マネージャー（Amazonの物流拠点）※年間休日169日/福利厚生充実/

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■業務内容：物流拠点（DS）内にて、エリアマネージャーとして以下業務を行って頂きます。
（1）配送管理：
・入荷した商品の仕分け・出荷作業および配送ルートの計画を立案
・“どのアイテムを、いつ、何人で仕分けするか”、“どの地域にどのような順番で配送するか”などを計画し、仕分けや配送などが滞りなく進むようにする
（2）シフト・勤怠・作業管理：
・仕分けや出荷、配送などを担うスタッフの管理業務（人員は数十名）
・物流量に合わせてシフトを組むほか、業務がスムーズに進捗しているかなどを管理（業務管理は社内システムで行う）
（3）業務改善：
・安全・品質・生産性向上や業務効率化などを実現するための業務
・業務フローや業務環境、作業内容などにおける問題を見つけ、改善案やその実施計画を立案
■期待する役割：数億という膨大な商品を取り扱っており、多くのサプライヤーから入荷したアイテムは物流拠点に集約され、お客様先に届けられます。エリアマネージャーには、膨大な数の商品を効率的かつスムーズにお届けするための出荷計画や配送ルートの立案・管理などをお任せします。
■キャリアパス：マネジメントなど管理範囲を拡大するポジション、他部門へのキャリアチェンジなど様々なキャリアを選択できます。
■評価制度：下記2点を考慮し、1年に1回改訂を行います。
1.データ：（人・モノ・システムの）数字（生産性の高いチームかどうか）／2.360度サーベイ：自分・上司・ビジネス関係者10名程度のインタビュー
また、プロジェクトの実際の改善案実例も含め評価を受けるため、成果とプロセスの両方をみてもらうことができ、チャレンジを推奨される風です。
■昇給制度：同ポジションに入社をした方は平均2~3年、早い方は1年で昇給をされています。昇給後は年収が約10％UPします。
■働き方：土・日・祝日、夜勤含むシフト勤務となりますが、週休3日制のため年間休日は169日となります。また、残業は月20～30時間と働きやすい環境です。
【従事すべき業務の変更の範囲：】入社後は記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて異なる業務全般に変更の可能性があります。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも
・マネジメントもしくはリーダー経験（業界不問）
・Outlook, Word, Excel (関数、グラフ), Power Pointの業務経験
・数値・指標で管理した業務の改善経験がある方

＜ご活躍頂ける可能性が高い職種例＞
製造現場の生産管理マネージャー／外資アパレルメーカーの店長／大手ファーストフード店の店長
物流会社の倉庫管理マネージャー ／小売り業界SV／コールセンターSV

＜勤務地詳細＞
堺DS
住所：大阪府堺市西区築港新町2-7-9
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【就業場所の変更の範囲：】将来的に業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じる可能性があります。

＜転勤＞
当面なし
全国転勤の可能性はございますが、その場合は事前に打診・相談の上決定します。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
7:00～18:00（交替制）

＜勤務パターン＞
7:00～18:00
19:00～6:00
＜その他就業時間補足＞
■土・日・祝日、夜勤含むシフト勤務 ■状況により勤務パターンに変動あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限あり（月5万円まで）
社会保険：各種保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
・マネジメント研修
・入社時研修
・e-learning
・語学研修（英語）など

＜その他補足＞
■アマゾンジャパン健康保険組合
■団体生命保険
■確定拠出年金（DCプラン）
■社内公募制度
■社員割引制度
■出張・夜勤手当
■会員制福利厚生プログラム（ポイント付与あり）
■従業員アシスタントプログラム（EAP）

週休3日制（休日はシフト制）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数169日

■4勤3休のシフト制
■有給休暇（初年度最大14日）、慶弔休暇、パーソナル休暇（年間最大5日）、生理休暇、産前産後・育児・介護休業など