掲載予定期間:2024/11/14(木)~2025/2/12(水)更新日:2024/11/14(木)

NCD株式会社

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【リモート可】Microsoft365エンジニア※独立系SIer/教育制度充実/働きやすさ◎

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仕事内容

【リモート可】Microsoft365エンジニア※独立系SIer/教育制度充実/働きやすさ◎

~創立以来(56年間)「黒字経営」の安定性◆プライム案件8割◆家族やプライベートを大切にできる環境◆オンライン面接で完結◆残業月15h程度~
・東証スタンダード上場。設立56年を超える国内で最も歴史ある独立系SIerの1社。大手企業との長期取引から安定性◎働きやすさも抜群です。
・IT企業では珍しい、自転車のパーキング事業を拡大中。機械式駐輪場業界トップの実績があります。
・平均有給取得率84.6%、定着率95%とワーク・ライフバランス◎オンオフメリハリのある働き方が実現できます。

■業務概要:
大手精密機器メーカー様の大手精密機器メーカー様のMicrosoft Dynamics 365の導入プロジェクトを担当して頂きます。サブリーダー又はリーダーとしてのご活躍を期待しております。

■業務内容:
大手精密機器メーカー様のMicrosoft Dynamics 365の導入プロジェクトで、下記業務をご担当頂きます。
・Microsoft Dynamics 365の導入
・設計、開発、検証、導入業務

■キャリア支援制度:
当社は社員の方のそれぞれのキャリアプランに合わせたキャリア支援制度が充実しております。ご自身の思考性に合わせた成長をサポートすることができます。
・自己申請制度
・社内公募制度
・キャリアチャレンジ制度

■社内環境/制度:
・離職率4.9%…働き方改革に力を入れ業界平均が10%と言われる中、低い数値になっています
・教育制度…資格手当、資格受験費用補助、通信講座やスクール費用補助 、資格取得報奨金 等成長を支援する制度が充実しています
・育休、産休実績…希望する社員は支障なく取得しており、第二子出産して復帰した社員もいます。育児休業は最長で2年まで取得可能。復帰後も、勤務時間を6時間まで短縮できる制度が有り、子が小学校3年修了まで短縮勤務が可能です。また保育園等への送迎に配慮した時差勤務制度や、ベビーシッター費用補助などもあります。※育児休業取得率女性100%/男性57%

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Microsoft Dynamics 365 FO(ERP) 又は CE(CRM)の導入に関する経験2年以上

■歓迎要件:以下の経験がある方
(1)基幹システムのパッケージ導入経験
(2)Microsoft Power Platform Logic Appsを用いた開発・運用経験
(3)Java 又は C#.NETでの開発経験
(4)Oracle 又は SQL Serverを利用した開発経験
(5)詳細設計の作成経験
(6)プログラム開発2年以上

勤務地

<勤務地詳細>
みなとみらい
住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目6-1
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均15h程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
470万円~670万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):237,000円~
その他固定手当/月:38,000円~
固定残業手当/月:30,000円~(固定残業時間13時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
305,000円~(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(夏・冬)※昨年実績4.5か月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:独身者用住宅完備(東京都、神奈川県、千葉県)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度あり(2022年10月~)

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■キャリアチャレンジ制度(社内FA制)
■社内公募
■能力開発支援(スクール・通信教育費用補助)
■資格取得報奨金
■資格手当
■社費留学(社会人大学)

<その他補足>
■育児手当、特別勤務手当
■財形貯蓄、社員持株会、貸付金制度
■健保組合直営及び契約保養所、スポーツジム 永年勤続祝い金、ベビーシッター費用補助、クラブ活動など
■育休・産休実績について…希望する社員は支障なく取得しており、中には第2子出産して復帰した社員もいます。育児休業は最長で2年まで取得可能です。復帰後も、勤務時間を6時間まで短縮できる制度が有り、子が小学校3年修了まで短縮勤務が可能です。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇6日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始休暇(12月29日~1月4日)、年次有給休暇:初年度12日(10月1日~12月31日入社の場合、6日)付与、慶弔特別休暇、永年勤続休暇、看護休暇、特別休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)システムインテグレーション事業
(2)サポート&サービス事業
(3)パーキングサービス事業

所在地

〒141-0031
東京都品川区西五反田4-32-1 東京日産西五反田ビル

設立
1967年3月
従業員数
1,348名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
438百万円
売上高

25,481百万円

経常利益
2,140百万円
平均年齢
38.5歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011528697

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