NCD株式会社

【身近な駐輪場システム】AWSエンジニア/リーダー※創立57年を超える独立SIer./平均残業16ｈ

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～創立以来(57年間)「黒字経営」の安定性◆プライム案件8割◆家族やプライベートを大切にできる環境◆オンライン面接で完結◆残業月15.6h程度～
・東証スタンダード上場。設立57年を超える国内で最も歴史ある独立系SIerの１社。大手企業との長期取引から安定性◎働きやすさも抜群です。
・平均有給取得率87.0%、定着率95%とワーク・ライフバランス◎オンオフメリハリのある働き方が実現できます。

■業務概要
自転車ブームの広がりに加えて、便利な交通手段としてはもちろん、エコの視点としても自転車に注目が集まっています。
当社はIT技術を活用した放置自転車対策からスタートし、JR/私鉄各社、自治体、大規模商業施設のお客様を中心に自転車パーキング事業を展開しています。今回はそちらの保守開発をお任せ致します。

■職務詳細：
クラウド（主にAWS）ベースでのインフラ構築・保守・運用のプロジェクトリーダーを担当して頂きます。
●新規インフラ案件の提案活動（インフラ構成検討、見積り等）
●受注した構築案件の要件定義・インフラ設計（NW、OS、監視等）・構築・テストを実施
●構築した環境の運用設計を実施し、インフラ保守運用・監視を同組織内インフラチーム、監視チームへ引継
●他社が構築した環境の保守運用を巻取り、手順書、フロー整備および運用設計を実施、同組織内のインフラチーム、監視チームへ引継

■魅力ポイント：
・企業の魅力…国内屈指の歴史ある、独立系SIerとして大手企業様と長年の信頼を頂いております。高砂熱学工業様、メットライフ生命様や東京ガスグループ様など、大手企業と50年以上の長期的なお取引を継続しております。売上の8割が直請け案件となっており、安定した黒字経営が強みです
・環境の魅力…働き方改革に力を入れ、業界平均が10％と言われる中、離職率5.3%と低い数字を実現。また、平均有給取得率は87.0%とオンオフメリハリのある働き方が実現できます。

■当社の特徴
金融・保険・流通・製造・物流・エネルギー業界の基幹システムに強みがあり、8割が直請け案件です。20～40年以上と長く取引のある顧客が多いのが特徴です。またシステム開発のノウハウを活かして、社会課題でもある「自転車関連事業」にも取り組んでおります。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
必須条件：下記すべてのご経験をお持ちの方
・クラウド（主にAWS）ベースのインフラ構築経験（3年以上）
・上述の仕事内容を主担当として遂行可能であること
・プロジェクトリーダーとしての実務経験

＜勤務地詳細＞
みなとみらい
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目6－1
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

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＜転勤＞
無
※原則無し

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：残業月平均15.6時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：規定により支給
寮社宅：独身者用住宅完備（東京都、埼玉県）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
キャリアチャレンジ制度（社内FA制）、社内公募、能力開発支援（スクール・通信教育費用補助）、資格取得報奨金、資格手当、社費留学（社会人大学）


＜その他補足＞
■育児手当
■都市勤務手当
■財形貯蓄、社員持株会、貸付金制度
■健保組合直営及び契約保養所、スポーツジム 永年勤続祝い金、ベビーシッター費用補助、クラブ活動など
■育休・産休実績について…希望する社員は支障なく取得しており、中には第2子出産して復帰した社員もいます。育児休業は最長で2年まで取得可能です。復帰後も、勤務時間を6時間まで短縮できる制度が有り、子が小学校3年修了まで短縮勤務が可能です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始休暇、有給休暇（入社3ヵ月後付与：4/1～9/30入社12日、10/1～12/31入社6日、1/1～3/31入社14日）、慶弔特別休暇、永年勤続休暇、看護休暇、特別休暇