株式会社サンエキ
【神奈川/第二新卒】マーケティング担当※未経験からマーケティングに挑戦/転勤なし/完全週休2日制
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~転勤なし/平均残業30h/働き方改革推進中/厚木市周辺地域のシェア40%超、厚木エリア密着の老舗企業~
■同社と採用背景について:
・同社はもともとプロパンガス販売企業として創業し、今では厚木市内を中心に3000件上の顧客基盤を持つリフォーム/リノベーション企業です。ガス事業で培った顧客基盤を活用し、戸建て住宅の外壁外装や内装リフォームおよび集合住宅のリノベーションを手掛けています。
・これからマイホームを持ちたい若年層から、今住んでいる住宅をリフォームしたいシニア層まで、厚木市内を中心に幅広い年代をターゲットに事業展開しており、webマーケティングとオフライン広告(チラシ等)の両方を駆使し集客しています。
・これまで、DeNA出身の現代表が自らマーケティング業務を行ってきましたが、今回部門強化のため代表直下で同社のマーケティングをになって頂ける方を募集します。また将来的には同社のCMOを担って頂くことも視野に入れています。
■業務概要
同社における成長事業であるリフォーム事業のwebマーケティングおよび販売促進業務をお任せします。
エリアごとのマーケティングやWEB集客を実施しています。また高い顧客満足度からGoogleの口コミ評価では地域で点数・コメント数ともに圧倒的No.1を誇っており、年間約600件ものお問い合わせをいただいております。
・webマーケティングの戦略立案と実行
・オフライン販促(ポスティング広告)
■キャリアパスや働き方:
・入社後は、現在同社のマーケティングを担っている代表の元でOJTにてキャッチアップして頂きます。成長事業にて裁量権を持って働き、これまでの経験を活かすことができる環境です。
・マーケティング領域においては将来的にSNSやYouTubeの活用も進めていきたいと考えています。また事業推進部としてゆくゆくは営業推進機能も担いたいと考えており、営業組織をサポートする組織として機能拡大を予定しています。
・毎年5月に出勤カレンダーを作成します。ご家庭の都合などでの出勤日変更も相談可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件
・第二新卒
・マーケティングに挑戦したい方
勤務地
本社
住所:神奈川県厚木市岡田5-22-18
勤務地最寄駅:小田急線/本厚木駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<転勤>
無
補足事項なし
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■退社時間は19時~20時の間が中心です。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。
給与
450万円~700万円
<賃金形態>
年俸制
補足事項なし
<賃金内訳>
年額(基本給):2,702,200円~5,200,000円
固定残業手当/月:92,700円~150,000円(固定残業時間55時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
317,883円~583,333円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は目安であり、現職の年収やご経験に応じて設定をいたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(1.5ヶ月分×2回)
■固定残業代は55時間分ですが、実際は月平均30時間程度のとなります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:車通勤推奨(駐車場完備、交通費支給)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
入社後2~3週間の外部研修有
数か月間に及ぶOJT有
その他研修多数で、独り立ちまでしっかりサポート致しますので未経験の方でも安心です。
<その他補足>
■制服貸与
■社内旅行
■社内レクリエーション
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日
シフト制
日曜日は固定で休みです。
シフトは5月に1年分作成しますが、変更することもあります。
※GW、夏期には5日間程度の休みがあります。年末年始は休みです(2019年度は12/29~1/3)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
(1)リフォーム事業 (2)プロパンガス事業
弊社は1961年の創業以来、厚木市に密着しプロパンガス事業を行ってきました。ボンベの配送や夜間の問い合わせを外注するなど、
いち早く業務改善に取り組むことで生産性も向上し、今ではOB顧客数5,000件超、近隣エリアの約40%のシェアを占めるまでに成長しました。
そのような中、お客様からご相談を受けリフォーム事業を開始。特に厚木市は4万世帯という大規模な市場であるにも関わらず、競合が極めて少ないエリアです。- 所在地
〒243-0021
神奈川県厚木市岡田5-22-18- 設立
- 1961年6月
- 従業員数
- 24名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 36歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.