スイスポートジャパン株式会社
【成田空港】ランプサービス/課管理職候補~世界最大の航空支援グループ会社~
募集要項
おしごと用語集仕事内容
\世界最大の航空支援であるスイスポートインターナショナルのグループ企業/
国際空港での旅客サービス、オペレーションサービスなどを提供している当社にて、将来的なマネージャー候補としてご活躍いただきます。
■業務内容:
所属空港内でのメンバーに対してのマネジメント業務を主に行っていただきます。
・チームリーダーに対する日々のブリーフィングの実行。
・オペレーションコントロールセンターとコミュニケーションを図り運用の管理
・日々業務改善の提案
・責任範囲内での活動監督
・当社の標準的な報告要件に従って、不正、事故または苦情に関する調査を開始する。
・運用環境における変化を管理し、貢献する。
・利用可能なリソースが最適なレベルで使用されていることを確認する(目標予算内で時間外労働の支払いを監視・管理する)。
・スタッフの出勤・退勤の管理・フォロー
・お客様の問題などのトラブル対応
・当日のメンバー差配など
■入社してすぐの業務
まずはご自身のこれまでの経験から慣れている業務などを担当していただきます、また支店長直下の部下になる為OJT含めてサポートは万全です。
■将来的な業務
将来的には、所属空港のマネージャー候補として、部下マネジメントや各航空会社との打ち合わせなど幅広く担当いただきます。
■キャリアパス
マネージャー→ビジネスリーダー→支店長と着実にキャリアを歩むことが可能です。
■組織構成
50~70名ほどのメンバーで構成されております。
■当ポジションの魅力:
・業務裁量権が大きく、オペレーション/新規受託等のプロジェクト/採用面接にも関わることができ、幅広い経験を積むことが可能です。
■当社の特徴:
・母体であるスイスポートインターナショナルは現在、世界50ヶ国315の空港をカバーする世界最大級のグランドハンドリング会社であり、その日本法人として設立されたのが当社です。
・2006年8月に新明和工業のグランドサービス部門を吸収合併し、2007年4月に丸紅と合同事業化(スイスポート51%、丸紅49%)をしました。当時は100名の会社でしたが、現在では1,371名規模にまで成長しました。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・航空業界での業務経験(グランドハンドリング・旅客ハンドリング・エアライン・航空貨物等)
・チームなどのマネジメント経験
■歓迎条件:
・30名以上のチームマネジメント
・旅客サービス経験5年以上
・日本語ビジネス上級レベル以上 もしくは 日本語能力試験N1レベル以上
勤務地
成田国際空港
住所:千葉県成田市古込
勤務地最寄駅:JR成田・京成本線/成田空港駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
1週間単位の非定型的変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務時間>
9:00~18:00(シフト制)
<その他就業時間補足>
残業時間月平均20時間 1週40時間勤務1日8時間勤務です
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中、条件面に変更はありません。
給与
450万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円~320,000円
その他固定手当/月:30,000円
<月給>
320,000円~350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(4月)※査定による
■別途Manager手当支給(会社業績と個人業績により支給します。)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定に基づき支給(上限5万円/月)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■各種研修(入社研修など)あり
■空港教育、本社教育
<その他補足>
■出産・育児支援制度
■産休・育児休業制度
■慶弔見舞金
■ベネフィット・ステーション(育児、介護、健康、学ぶ、スポーツ、旅行など)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数107日
夏季休暇、年末年始
会社概要
- 事業概要
■事業内容:空港グランドハンドリング事業
※航空機の離発着に伴う地上支援サービスを総合的に提供しています。- 所在地
〒598-0048
大阪府泉佐野市りんくう往来北1 SiSりんくうタワー12F- 設立
- 2006年10月
- 従業員数
- 1,264名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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