株式会社パソナフォスター

【表参道】託児運営に関わる管理・法人営業◆子育て支援事業を展開／パソナG／年休120日

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【人材業大手のパソナグループ／働きやすい環境と制度あり◎／育児休業取得率100%／「えるぼし」認定企業／年休120日】
～保育施設運営事業・学童施設運営事業、シッターサービスなどの託児事業を展開している当社にて、常設施設・イベント託児の運営管理と法人営業をお任せします。～

■業務内容：
＜最初にお任せしたい業務＞
・常設施設、イベント託児の運営管理（人選・業務指示書の作成・請求書の発行・スタッフフォロー・玩具の発送など）
・スタッフの労務管理（就業前研修・面談・シフト管理・給与確認）
・入札に関する各種申請（見積書・稟議書・契約書作成）
・プロポーザルに関する各種申請（提案書・クライアント折衝・施設運営準備）
＜ゆくゆくお任せしたい業務＞
・行政や法人への提案営業
・新規開拓営業

■担当顧客
行政・法人顧客30～40社をチームで担当いただきます。

■組織構成：
部長1名、チーム長1名、他所属員５名で構成されています。

■サービスについて；
預け先がないいい祝日などの出勤時の臨時的な託児会場から常設の託児室まで、必要な時間・場所・規模に応じて託児環境の設置・運営をいたします。
★スポットでの託児サービスを強みとし、企業様から多く支持を頂いております。

■サービス導入までの流れ
（1）お申込み
企業様よりお問い合わせいただきます。
（2）会場・利用者の予約管理
利用者の予約が管理できるツールを提供し、導入企業様のお手を煩わせることなく導入いただけます。
（3）会場レイアウト設営
設営も当社で行います。マットやおもちゃ、衛生用品、救急用品など、保育に必要な備品のレンタルも承っております。
（4）受付・託児サービス実施
受付（ご利用者からのお子さまのお預かり）業務は当社が担います。導入企業様が託児スペースに常駐する必要はありません。

■当社について：
人材業界大手のグループ会社で、認可・認証保育施設運営や、事業所内保育施設委託運営を行っている当社。一人ひとりのワークライフバランスに応え、大切な子ども達の健やかな成長のために、当社は様々なアプローチを展開しています。
従業員も一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方ができ長く働ける環境があります

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
【必須】
以下いずれかに当てはまる方
・教育業界経験（エリアマネージャー・新規事業経験等）
・無形営業（人材会社等）
・イベント運営・企画の経験
【歓迎】
教育業界に対する興味・ご経験（学生時代でも可）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE
勤務地最寄駅：東京メトロ線／表参道駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし
定期的なローテーションはございません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：10～30時間／月※繁忙により前後あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万／月
住宅手当：選択型福利厚生制度による
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：入社3年後より適用

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTを中心に、その他階層別研修、コンプライアンス、ナレッジ、マインドセット等の研修を実施しています。

＜その他補足＞
持株会、育児休業制度、介護休暇制度（実績あり）、ベネフィット・ワン加入
※パソナのグループ会社ベネフィット・ワンが、宿泊施設、旅行、レジャー施設や、「ふやす・借りる・備える」のファイナンスサービスなど、国内トップクラスのメニューをご用意しています。社会保険に加入されているスタッフの皆様とそのご家族の方々に、特別料金にてご利用いただけます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※行事・イベント実施の際は振替出勤あり（振替休日あり）
■年次有給休暇
■産前産後休暇・介護休暇　　
■慶弔休暇