日本システムクリエイト株式会社

システムエンジニア◆メガバンク・大手通信キャリアと直取引／残業約15H／再雇用制度・退職金あり◆

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＜40代・50代も活躍中！リモート可の案件多数／大規模な案件が多く上流工程から参画可能／住宅手当・家族手当支給あり充実の福利厚生◎＞

■担当業務：以下(1)～(3)の分野で、企画・設計・開発・コンサルティングを行って頂きます。

(1)公共系：
交通機関システム、政府・省庁調達システム、スポーツ振興関連システム　他
(2)金融系：
銀行向け各種システム、生保・損保会社向け各種システム、各種金融商品取引システム　他
(3)物流・流通系
POSシステム、物流センター等の倉庫管理システム、運送業配車システム 他

■働き方：
2～10名で構成されるチーム制を取っています。案件期間は6か月～3年程度が大半です。
※案件により在宅勤務、お客様先勤務、在宅とお客様先勤務の併用、自社内勤務等での勤務となります。在宅勤務可能な案件も多数あります。

■特徴：
現在、当社に在籍しているシステムエンジニアは110名ほど。若手からベテランまで幅広い年齢の社員が、チームで協力しながら仕事をしています。

■過去のプロジェクト例：
iモードのシステム／災害時伝言ダイヤルサービスシステム／地上波デジタル放送システム／ITS（高度道路交通システム）／大手銀行合併時のシステム統合／住民基本台帳ネットワークシステム／交通信号制御システム／航空券予約システム／航空管制システム／鉄道運行管理システム／カーナビシステム／郵便物追跡システム／ビルの空調・室温管理システム　他

■充実した福利厚生：
・残業月10～15時間程度
・在宅勤務可の案件多数
・年間休日125日
・家族手当・住宅手当支給有
・退職金制度（在籍5年以上が対象）
・再雇用制度あり（最長65歳まで）※実際に多くの社員の方が再雇用制度を利用していらっしゃいます。
分かりやすい人事評価制度と働きやすい環境づくりを整備しています。具体的には完全週休二日制、フレックスタイム制の導入や、各種社会保険完備に加え、社員旅行、イベントや表彰式と、各種レクリエーションの開催により、社員が「気持ちよく、クリエイティブに」働けるよう取り組み続けています。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜必須要件＞
要件定義～基本設計～結合または総合テスト経験　
└言語：Java、.NET、C/C++、JavaScript、COBOL等

＜歓迎条件＞
・サブリーダー以上の経験、スクラムマスター、アーキテクトや設計の先導経験のある方等
・各種フレームワークの設計・開発、開発支援ツールの開発等の経験あれば尚可

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都大田区蒲田5-37-1 ニッセイアロマスクエア2F
勤務地最寄駅：JR京浜東北線／蒲田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
クライアント先
住所：東京都、神奈川県横浜、川崎エリア
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
東京事業所
住所：東京都大田区蒲田4-25-7 ハネサム21　3F
勤務地最寄駅：京急線／京急蒲田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
在宅勤務が可能な案件あり
勤務可能性のある都道府県：東京都/神奈川県

＜転勤＞
無
転勤は原則ありませんが、今後の受注案件の状況により転勤が必要になる場合があるかも知れません。
転勤不可の方は、選考時にお知らせいただければ配慮いたします。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業月平均：10～15時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特になし

＜試用期間＞
6ヶ月
3～6ヶ月（待遇は変わらず）

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで
家族手当：扶養1人目2万円、2人目1万円、3人目5000円
住宅手当：月2万円支給（関東エリアの場合）
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：在籍5年以上が対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（最長65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修：講座400種類以上、受講回数制限なし、全額会社負担
■各種情報処理資格保有者に月1万～2万円支給
■資格補助：基本情報技術者試験の受験料とテキスト代を補助（入社2年以内の社員が対象）

＜その他補足＞
■社員親睦会(社員旅行ほかレクリエーション)
■健康保険組合による各種サービス（保養施設、イベント、各種サービス）
■福利厚生サービス加入（保養施設・レジャー施設・飲食店などの割引）
■定期健康診断
■個人・グループ表彰
■退職金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇など。