掲載予定期間:2024/11/14(木)~2025/2/12(水)更新日:2024/11/14(木)

株式会社セブンスディメンジョンデザイン

【神戸/三ノ宮駅から徒歩5分】自社内開発のシステム提案営業 ◆医療×IT/深耕営業メイン/直行直帰◎

正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【神戸/三ノ宮駅から徒歩5分】自社内開発のシステム提案営業 ◆医療×IT/深耕営業メイン/直行直帰◎

■業務内容:
医療機器を扱う代理店との連携により、既存顧客の移転のタイミングでシステムの更新提案を行っていただくケースや、紹介による新規の問い合わせに対応いただくケースがございます。長期的に代理店や顧客と信頼関係を作っていく中で、顧客のニーズをヒアリングし、社内の技術担当者と協力しながら顧客が求めるシステムを提案していただきます。また、製品展示会や学会への参加者に対しての製品説明も行っていただくこともございます。

■組織体制:
部長1名、主任1名、メンバー3名の計5名が在籍しております。年代構成は30代2名、40代3名となっております。組織として売上目標を達成するという意識を持った方が多く、協力し合う文化があります。

■入社後のサポート:
1~3か月までは座学研修を準備しており、入社後からでも業界知識を学んでいただくことが可能です。約4か月目から、先輩社員の同行のもと医療機関への訪問を行っていただき、OJTメインで業務に慣れていただきます。いきなり新規の提案ではなく、既存向けの更新提案から段階的にお任せし、約1年をかけて独り立ちしていただく想定ですのでご安心ください。

■当ポジションの魅力:
・顧客のニーズに答えるだけでなく、新しいニーズや市場をつくりだす製品づくりに貢献することができるやりがいを実感できます。実際にメンバークラスの社員が社内の技術部門へ提案し、システムの機能追加が実現した事例もあります。
・営業活動に加えて営業企画、販促等にも幅広く携わっていただくことでスキルアップが叶う環境です。

■扱う商材:「医用映像支援システム OPELIO」
従来は、手術の様子をそもそも録っていない、またはビデオテープやDVDに録りだめているような状況でした。同社の商材によるデジタル化にあたって、省スペース化だけでなく、記録動画の検索性が高まり、より本業に専念いただけるようになりました。また、動画から解像度高く写真にすることができるため患者様への術後説明の際にも活用いただけております。その他に手術手技の伝承の目的など、教育的利用価値の高い映像を極力現場スタッフに負担をかけず効率よく確実に記録し活用いただけるようになっています。
https://sdd.jp/products/opelio/


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
◎業界経験不問/第二新卒歓迎◎

■必須条件:※以下を満たす方
・法人営業のご経験
・普通自動車運転免許 
・宿泊を伴う出張に抵抗のない方
※北海道・沖縄への訪問や、病院への納品等での急な時間変更や展示会対応などで2~3泊の宿泊を伴う出張が発生する可能性がございます。

勤務地

<勤務地詳細>
新 神戸オフィス(2022/02/14より変更)
住所:兵庫県神戸市中央区御幸通 6丁目1-10 オリックス神戸三宮ビル4F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業時間20時間程度※3月と9月は業務繁忙期により40時間程度の可能性有。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中は、基本給および実残業時間に基づく残業手当を支給します。

給与

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):301,000円~376,200円
固定残業手当/月:39,000円~43,800円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
340,000円~420,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■年収構成:基本給×12ヶ月分及びみなし残業手当(月20時間分)を毎月支給いたします。
■昇格基準を満たし責任者に昇格した場合、年収480万円~840万円(平均年齢36歳)。※成果評価によって給与額は変動いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
・OJT研修
∟製品や営業プロセスの理解、経験豊富な先輩社員との同行等、実践的なスキルアップを通して案件の担当を目指す
・保有資格に応じた昇給制度や資格取得に係る受験費用の補助あり

<その他補足>
■交通費支給
■各種社会保険完備
■グループ傷害保険(任意労災)
■残業手当支給
■出張手当
(1泊2000円以上。ホテル代などは実費支給)
■社員旅行
■資格取得サポート

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土日祝、年末年始、夏季、GW、有給、慶弔、特別休暇

会社概要

事業概要

■当社について
1995年創業。全国の病院(歯科、眼科、獣医科を含む)に対して、主に手術室向けの医用画像記録配信システム製品の企画、開発、販売、運用、保守をおこなっています。
これまで私たちは、特に手術という希少かつ貴重な場面における映像を最大限活用するために、現場に根差し、現実的・実用的でありながら独創的なアイディアを込めた製品とサービスを提供すること、そしてそれを長期間に渡り利用いただく中で様々な学びを得て洗練し続けることで変革へと繋げてきました。

所在地

〒651-0086
兵庫県神戸市中央区磯上通7-1-8 三宮プラザWEST 7F

設立
1995年11月
従業員数
19名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
37歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011529134

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