掲載予定期間:2024/11/14(木)~2025/2/12(水)更新日:2024/11/14(木)

ケー・イー・エル テクニカルサービス株式会社

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【名古屋/自社勤務】サーバーエンジニア~プライム案件100%/運用保守監視のご経験から応募可

正社員
求人詳細

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仕事内容

【名古屋/自社勤務】サーバーエンジニア~プライム案件100%/運用保守監視のご経験から応募可

~上流工程に挑戦したい方必見~チーム制のため、社内で学びながら上流工程の技術を身に付けられる/選べるキャリアパス/平均残業時間10.6h

■業務概要:
仮想基盤(vSphere)構築に伴う、物理サーバ、Windows、ストレージ等の設計・構築や運用・保守業務をご担当いただきます。兼松エレクトロニクスの案件をはじめとした大手有名メーカーの機器を組み合わせたインフラの設計構築~運用保守サービスを提供しており、経験に応じた工程で活躍いただきます。

■業務詳細:
・兼松エレクトロニクスからの直請案件のうち、VMwareを主としたサーバ仮想基盤構築案件やVDI案件など、サーバシステムの設計構築業務をご担当いただきます。
・サーバ仮想化やVDI案件が拡大しているため、仮想化関連の研修プログラムなども積極的に取り入れており、着実にスキルアップできます。

■入社後の流れ:
運用・保守・監視いずれかのご経験の方も設計・構築へのチャレンジ可能です。直請案件のため、当社内で要件定義~保守運用を全て行っており、当社で割り振り方のコントロールが可能です。また自社内請負で、複数名のチーム体制で対応するため、学びながら一緒に業務を進めることもできます。また、Cisco社、VMware社EMC社などのテクニカルトレーニングにも無料で参加可能です。

■主な取り扱い製品:
VMware、HPE、Dellサーバ、Windowsサーバ、HPEやDELLストレージ、NetApp等

■組織構成:
16名(50代1名、40代7名、30代4名、20代3名、再雇用1名)で構成されています。ネットワークエンジニア、サーバーエンジニアは課が同じなため、ご希望があれば採用ポジション以外の案件にも挑戦することができます。
※上記のうちサーバーチームは10名2チーム体制です。

■組織の特徴:
上司ともフランクに話すことができ、連携が取りやすい組織です。そのため、トラブルが発生した時の解決も早く仕事をスムーズに進めることができます。

■キャリアパス:
(1)上流工程やPL/PM等、幅広く経験値を伸ばしていくキャリア
(2)「運用・保守だけ」「構築だけ」等自分の得意とする工程を専門的に極めていくキャリア
(3)ネットワーク・サーバー両方経験し、インフラエンジニアとしてのキャリア

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・サーバの保守、運用、監視いずれかのご経験
※第二新卒の方のご応募も歓迎です。
■歓迎条件:
・サーバエンジニアとして設計や構築の経験(VMware、HPE、Dellサーバ、Windowsサーバ、HPE・DELLストレージ、NetApp等)
・顧客折衝、要件定義、基本設計などの上流工程の経験
・PMやPLの経験

勤務地

<勤務地詳細>
名古屋技術部
住所:愛知県名古屋市中区栄2-9-3 伏見第一ビル
勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄 東山線・鶴舞線/伏見駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:20 (所定労働時間:7時間20分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業時間:月10.6時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):231,000円~

<月給>
231,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力・年齢・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定いたします。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月/12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:条件あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格手当補助有(国家資格、ベンダー認定資格取得にあたり、最大15万円の資格取得奨励金支給。)
※外部研修等も充実しており、エンジニアのモチベーションアップや成長をする仕組みや制度が充実しています。

<その他補足>
財形貯蓄制度/資格取得奨励制度/リロクラブ(福利厚生サービス)/医務室等/待機手当慶弔金(結婚、出産祝金他)/健康診断/インフルエンザ予防接種

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

完全週休2日制/土日/祝日/年末年始(12月29日~1月3日)/年次有給休暇(半日休暇あり)※有給休暇は入社初日より付与(日数は会社規程に基づく)/特別休暇等

会社概要

事業概要

■企業概要
同社は、商社系SIerである兼松エレクトロニクス(東証プライム上場 総合商社傘下の兼松グループ)の技術・サービス部門が1996年7月に独立し、ハードウェアを中心とした設計・構築、保守運用と幅広いITインフラ領域のサービスを一気通貫で提供するマルチベンダーです。

所在地

〒135-0063
東京都江東区有明3-4-10

設立
1996年7月
従業員数
459名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
売上高

8,319百万円

経常利益
2,739百万円
平均年齢
44.1歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011529192

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