掲載予定期間:2024/11/14(木)~2025/2/12(水)更新日:2024/11/14(木)

株式会社翔泳社

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【未経験可】Webメディア広告営業とメディア責任者|大手企業担当/住宅手当有り/リモート勤務

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【未経験可】Webメディア広告営業とメディア責任者|大手企業担当/住宅手当有り/リモート勤務

【リモート中心の働き方/残業平均20時間程度・年間休日125日・フレックス制で働き方柔軟/住宅手当などの福利厚生も充実】

■業務内容
(1)大手IT企業の既存顧客を中心にMarkeZine(マーケジン)やSalesZine(セールスジン)などの各職種に特化した自社メディアの広告枠や、大規模イベントのスポンサー枠等を提案する業務を担当いただきます。
8割以上は既存顧客への提案やコミュニケーションとなりますが、問い合わせにて相談がくることもあるため、2割ほど新規の対応も発生します。

(2)MarkeZine(マーケジン)やSalesZine(セールスジン)など複数の自社メディアのうち、1つのメディア責任者を担います。具体的な業務は、担当メディアの売上管理、戦略や販促企画設計、予算管理などを担当いただきます。

■配属後
配属後は、チューター制度にて一人一人に社員が付き、必要に応じて3か月から6か月ほど広告の座学や営業行動のスキルや知識を習得していただきます。
定期的に振り返りを行いながら、個人個人に合わせて進めてまいります。
また、メディア責任者へのカリキュラムとしては、既存営業としてスキルを身に着けていただき、メディア責任者のサブ担当として並走していただきます。中途入社者も配属後から3か月~1年ほどでメディア責任者として担当いただきます。

■本ポジションの魅力
●単なる営業活動に留まらず、編集部やイベントチームなど部署間で協力しながら、「デジタル」「紙」「リアル」を自在に組み合わせて自らビジネスを創っていけるプロデューサー的な働き方ができます。
●メディア責任者として、裁量権をもって企画や営業に携わることができます。
●リモート勤務や住宅手当など働き方や福利厚生も充実しており、かつ営業スタイルも自由度が高いです。

■組織構成/雰囲気
20~30代の方が中心のメンバーになり計12名で構成されております。
同社は年齢や性別にかかわらず、伸び伸びと働けるフランクでアットホームな社風です。ボトムアップで企画から自らの手で提案ができ、残業が少なく、働きやすい労働環境が整っています。また、常に最先端の情報をキャッチアップし実際のビジネスに活かせる裁量度の高い体制、多様なメディアを駆使した自分なりの情報発信やコンテンツ編集が可能です。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかの経験がある方
・無形商材の営業経験が1年以上ある方
・ニーズをくみ取る営業経験をしてきた方
・イベントなどの企画要素を組んだ営業経験がある方

■歓迎条件
・(マス広告/インターネット広告)広告営業経験1年以上の方
・Webメディアの広告営業経験者1年以上の方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区舟町5
勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/四谷三丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:8:00~21:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~18:00
<その他就業時間補足>
※上記就業時間は参考時間です。■残業:月平均20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も給与勤怠等の条件は同じ

給与

<予定年収>
460万円~660万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):216,000円~314,000円
その他固定手当/月:10,000円

<月給>
226,000円~324,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・リモートワーク手当:10,000円
・昇給:年1回
・賞与:年2回(過去度実績計約6.4ヶ月)
・社長賞:年1回(業績に応じて最大30万円支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
家族手当:15,000円
住宅手当:15,000円(賃貸、ローン返済中の場合)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
65歳まで継続雇用制度あり(嘱託)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
研修はOJT中心。英会話(レアジョブ)受講補助、検定資格試験受験料補助あり。

<その他補足>
・リフレッシュ休暇
・産前産後休暇、育児休業、介護休業(男性の育休取得実績有)
・フリーアドレス
・服装自由(TPOに応じる)
・永年勤続表彰、社長賞
・社員持株会
・慶弔見舞金

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社6ヶ月経過後10日~付与)、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇 等

会社概要

事業概要

■質の高いコンテンツを集積させ、新しい出版ビジネスへ
出版ビジネスは、多様な進化を遂げようとしています。同社は、質の高いコンテンツの提供をコアコンピタンスとし、最新のテクノロジーを中軸に、エデュケーション、パーソナルコンピューティング&デザイン、そしてビジネス&カルチャーという4つのテーマのもとで事業を展開しています。書籍、雑誌といったペーパーメディアはもちろん、電子書籍やeラーニング、Webマガジン、ソフトウェア、イベント、セミナー、通信教育等、さまざまなメディアへ、最適にカスタマイズされたコンテンツを提供します。

所在地

〒160-0006
東京都新宿区舟町5

設立
2006年10月
従業員数
160名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高

4,284百万円

経常利益
675百万円
平均年齢
38歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011529256

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