株式会社良品計画

【東京】MD(ファニチャー担当) ◇「無印良品」展開◇フルフレックス・在宅可

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■業務内容
ファニチャー部門の企画から売り場に並ぶまでの一連の商品に関わる業務を、関係者・関連部門とコミュニケーションを取りながら、その中心となり進めて頂きます。
・ファニチャー部門のありたい姿を実現するための商品計画立案と実行
　【マーケットリサーチ、商品企画・品揃え（無印良品らしさ・資源循環型）・数値計画】
・お客様に商品の良さが伝わる売り場の起案
・マーケティングプランおよび販促プランの作成
・売上・差益率などのPDCAサイクル
■担当商品群
ファニチャー（家具・収納用品など）
■キャリアパス
入社後は、生活雑貨部のファブリック部門への配属となります。MDという仕事に慣れて頂くため、実際に担当を持ちながらOJT形式で学んでいただきます。その際、教育やフォローする先輩MD、マネージャーがいますので、一つ一つ着実に理解を深めて頂くことができます。
数カ月後からは、担当品種・商品に関して、主体的にマーケットリサーチ、商品企画、売り場起案、販促計画、数値計画やそれに伴う実務的な処理をお任せして、お客様が満足して頂き、地球にも優しい商品・売り場を実現することをミッションとして取り組んでいただきます。
また、社内外のプロフェッショナルを巻き込んだ大小様々なプロジェクト的な仕事もあるため、部門や会社の壁を超えて活躍するチャンスがあり、スキルアップの機会は数多くあります。
尚、ご本人の意欲やスキル、キャリアプランに応じて、他の品種や業務に挑戦することも可能です（年二回の自己申告制度あり）。
■会社についての詳細
西友のプライベートブランドとして40品目でデビューした「無印良品」を運営しております。現在、店舗は日本を含む32の国・地域へと広がりました。
2021年9月より第二創業を開始。「感じ良い暮らしと社会」へ向けてグローバルに貢献する個店経営の集団として世界水準の高収益企業体を目指しています。また、当社が展開する無印良品は、良心とクリエイティブによって成立しシンプルに美しい暮らしを願うお客様と共にこれからの生活に最良な「くらしの基本と普遍」を共創していきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・ファニチャー商品に関する業務において、専門性を高く有していること（目安としてMD３年、商品開発３年のいずれかのご経験があること）
・生活者として商品に対して好奇心があること
■歓迎要件
・メーカー/商社（卸）：繊維・アパレル・テキスタイル；小売：専門店・GMS・ホームセンターでの勤務経験者で、商品に携わる仕事の経験があること
・営業経験があること（商売の感覚を持っている）
・日本語以外（英語・中国語）でコミュニケーションが取れること

＜勤務地詳細＞
東京・飯田橋本部
住所：東京都文京区後楽2-5-1 住友不動産ファーストビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
当面ございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■フレックスタイム制導入：・5時～22時、コアタイム無・月間総労働時間で管理をしております

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定め無し

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項無し

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（会社規定に基づき支給）
家族手当：あり(税法上の扶養の場合)
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出または前払いの選択

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的なOJT研修
語学学習補助制度あり

＜その他補足＞
■持株会制度(任意)
■財形貯蓄制度
■各種共済等の団体保険等
■交通費全額支給
■ホテル・アスレチッククラブ・遊園地利用特典
■社員割引制度有
■赴任手当
■リモートワーク可
■育児・介護休職制度有
■企業型確定拠出年金(任意)

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

・年間117日
・土日はお休み
・祝日出社（一部本部休、推奨休あり）
・年次有給休暇10日（入社1年目）