アリババ株式会社

新規開拓営業◆日本企業の海外進出をサポート／中国の越境ECシェアNO1の『アリババ』運営／フレックス

---

【日本企業の海外進出を後押し／オンライン海外展示会／1999年設立の「Alibaba」グループ／世界最大の流通総額を持つオンラインモバイルコマースカンパニー／リモート可・フルフレックスで働き方◎／有給取得率90.6％】

■概要：
中国アリババグループが展開する世界最大BtoBマッチングサイト「Alibaba.com」を日本国内の中小企業に活用いただき、海外への事業進出をご支援するポジションです。
海外販路拡大のための企画提案をすすめていただくことが新規開拓営業チームのミッションです。海外進出に対するノウハウを持っていない企業様が大半のため、経営層に向けたニーズ想起から受注までを担っていただきます。
※「Alibaba.com」…https://www.b2b.alibaba.co.jp/

■具体的な業務内容：
【顧客】
今まで海外進出をしたことのない、有形商材を持っている中小メーカーがメインです。業界はバラバラですが、機械工具、部品、また日本らしい製品（抹茶や包丁など）をお持ちの企業が多いです。

【営業方法】
マーケティングチームから情報提供や地銀などのアライアンス先からのご紹介等、各種リードに対する顧客への新規開拓営業を担当いただきます。直接訪問して商談を行うことも多く、現在は6～7割が対面訪問です（国内出張あり）。

■組織構成：
今回募集のセールスチーム：全15名、うちフロントセールスは8名
（男女比率 4:6）

■魅力：
・世界190以上の国と地域のバイヤーが集まる世界最大のBtoBマッチングサイトです。
・日本語マニュアル、日本のお客様専用窓口をご用意しており、また製品サイト作成も委託できるのでサプライヤーに優しい仕様となっております。

■当社について：
「あらゆるビジネスの可能性を広げる力になる」ことをミッションとし、世界中の価値ある商品やサービス・エンタテイメントコンテンツを、Eコマースなどのオンラインチャネルと、実店舗や宅配などのオフラインチャネルを通じてお届けしています。 その中も当社アリババジャパンは、「Alibaba.com」を始め、「Alipay」、越境EC、旅行サービスなど、アリババグループが展開している様々な領域を連動させ、日本と世界を繋ぐお手伝いをしています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社会人経験5年以上（法人向け提案営業（新規・無形商材）経験3年以上を含む）

■歓迎条件：
・企業の財務諸表等を読み解く数値知識
・リーダー／マネジメント経験
・英語力（自社開発の社内システムとなり、すべて英語での記載となります。）

＜語学補足＞
■必須：日本語力（ネイティブレベル）■歓迎：英語力もしくは中国語力

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン27F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
－

＜その他補足＞
■社用PC（Mac）／携帯（iPhone）貸与

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■年次有給休暇
■特別有給休暇：結婚、配偶者出産、子女結婚、アニバーサリー、忌引、公務、災害、交通遮断、ボランティア活動
■特別無給休暇：生理、産前、産後、マタニティ通院、看護、母性保護、介護