株式会社ルネサンス

【戦略総務】ポテンシャル歓迎／ガバナンス推進／残業月10h程／東証プライム・フィットネスクラブ運営

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【東証プライム上場会社の戦略総務を推進／取締役会や株主総会等のガバナンス推進もお任せ／全社に影響を与える裁量権のあるポジション／全国にスポーツクラブ・フィットネススタジオ・介護リハビリ施設を展開／残業少なくワークライフバランス◎】
■業務内容：
・株主総会、取締役会及び執行会議等決議機関の事務局業務
・全社のリスクマネジメントに関する業務
・株式事務、持株会に関する業務
・本社オフィスの環境整備・ファシリティ業務
※残業：月10時間程度（育児や介護と両立しながら就業する社員の方もおり、会社全体で残業を少なく業務を行う風土が根付いております。）
■業務の魅力：
・全社と繋がる部門そして会社の中核として、「戦略的」に企業成長の推進が可能です。
・事業への共感値が高い社員が多く、裁量権や気概を持って部門全体で業務に取り組んで頂ける環境です。
・残業が少ない環境のため、業務効率を重視しワークライフバランスを整えながら上場会社の総務として就業頂けます。
■組織構成：
部長（50代女性）、専任課長、課長代理、メンバー3名（30歳社員女性／嘱託再雇用の男性／社員からバイトになった女性）
■職場環境：
◎社員同士の仲間意識が強く、知らない部署の人でも、気軽に話しかけてくるなど、フレンドリーな環境です。
◎本社に併設されている両国クラブを無料で使うことができます。勤務後や昼休みにジムやプールで汗を流す社員もおり、健康的なワークライフを送ることができます。
■同社について：
昨今の健康志向の高まりは新型コロナウイルスの影響で更に加速しており、「お客様の安心・安全と健康づくりを両立する」ために各店舗で感染対策の徹底とオンラインサービスの提供を進めております。各店舗では部屋間に消毒液の設置・一定時間毎に最低日に3回の物品の清掃・消毒を徹底することで「2021年オリコン顧客満足度ランキング衛生部門第一位」を獲得しました。
働き方改革、生産性向上、ダイバーシティ＆インクルージョン、女性活躍、残業削減など、多くの活動に会社を挙げて取り組む姿勢があります。女性の活躍推進に優れた企業として、経済産業者と東京証券取引所が共同で主催する「なでしこ銘柄」に、フィットネス業界で初めて選定されました。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～「戦略的な総務担当」として裁量権を持って会社へ貢献されたい方へ～
■必須条件：
・事業会社での総務経験
（ガバナンス業務・オフィスファシリティ業務経験のある方を想定）

■歓迎条件
・取締役会や株主総会など、会議体運営経験

＜業界未経験歓迎＞

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都墨田区両国2-10-14 両国シティコア3F
勤務地最寄駅：総武線／両国駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■時差勤務制度あり※詳細福利厚生欄■残業平均10時間程度/月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇の違いはありません

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：借上げ社宅制度有り
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳まで継続雇用制度有り

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、職種別研修、各種社外研修の受講等

＜その他補足＞
・育児時短制度有（小学3年生まで1～2時間の時短可能／時短時間の切り替えは無制限）
・直営スポーツクラブ無料利用可、弔慰金、表彰制度
・時差出勤制度有（始業時刻を8：00～10：00の間で調整可能）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～13日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※年間有給休暇：初年度は13日付与（入社月により変動あり）
※その他、夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、慶弔休暇、キャリアデザイン休暇等各種休暇あり