株式会社ネクストスケープ
【リモート可】プロジェクトリーダー◆100%プライム/タワーレコード等大手との取引多数/残業21h
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~エンタメ系など多数の大手企業と直取引/客先常駐無し/リモート可・残業少◎/お客様のビジネスを実現したいPLを募集!~
■事業について:
音楽・映像配信システムや業務系システムの開発、ECサイト構築案件など、お客様の事業課題に対し最適なITソリューションを提供しています。プライム(元請け)のSIerとしてお客様と対話し、アジャイル開発をメインに、顧客にとって必要なステムは何か?を追求しています。
■担当業務:
大手クライアントを中心としたプロジェクトのリーダー業務をお任せいたします。当社のPLは、メンバーが開発に集中できる環境を整え、チームを支えることが大きなミッションの1つです。
PMを支えメンバーと共に手を動かしながら、メンバーのテクニカルスキルアップも意識したチーム作りをお任せします。
■案件例:
【NTTドコモ様】動画配信サービスのスマホアプリリニューアル
【タワーレコード様】ECサイト運用をオンプレミスからAWS環境へ移行
【KADOKAWA様】フルクラウドで動作する大容量データの社内管理システム構築 他多数
※案件獲得は既存顧客からの紹介や問い合わせ、HPからの流入がメイン
■組織構成:
ご経験や組織状況によって、下記いずれかの配属
・イノベーション事業本部:SaaS製品・サービスなど新規事業開発
・システムインテグレーション事業本部:SI部門(60名程度)
・社長室:公共事業の開発案件
※プロジェクトごとにチームを組んで開発。規模感は案件によりますが、大きいものだと30人程度・小さい案件は3‐4名程度です。
※チームごとに朝会を設定するなど、コミュニケーションを取り協力して開発を進められる環境を整えています。
■開発環境:
【開発言語】C#(メイン), JavaScript, TypeScript, Java
【フレームワーク】ASP.NET Core, React, Vue.js, Node.js
【インフラストラクチャ】AWS: EC2, RDS, DynamoDB, Lambda, CloudWatch, etc
【Azure】AppServices, SQLDatabase, CosmosDB, Azure Functions, etc
【CI/CD】Azure DevOps
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・C#またはJavaの深い知識と実務経験
・Webアプリケーション開発の実務経験
・コード、設計レビューの実務経験
・リーダー、もしくはサブリーダー経験
■歓迎要件:
・アジャイル開発経験
・REST APIの設計、実装経験
・クラウド環境でのIaaS や PaaS を用いた開発の実務経験
勤務地
新本社
住所:東京都港区虎ノ門一丁目23番1号 虎ノ門ヒルズ森タワー16階
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:10時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
603万円~805万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):4,600,560円~6,136,080円
固定残業手当/月:119,820円~159,860円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
503,200円~671,200円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
経験・能力・前給などを話し合いの上、お互いが納得できる給与を決定します。
※年一回業績賞与が支給されることがあります
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:基本的に全額支給 ※リモートワークのため実費精算
社会保険:関東ITソフトウェア健保
<定年>
65歳
継続雇用制度【有】
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
社外研修受講支援、資格取得支援(受験費用・報奨金)、書籍購入制度(技術書・ビジネス書等)があります。 世界基準の知識技術習得のため海外カンファレンスの参加も可能です。
<その他補足>
〔慶弔見舞〕
・慶弔見舞金・慶弔休暇
〔スキルアップ支援〕
・各種研修支援(海外視察・社内研修・社外研修・勉強会等)
・資格取得支援(受験費用・報奨金)
・書籍購入制度(技術書・ビジネス書等)
〔健康増進支援、その他〕
・健康診断・人間ドック
・予防接種(インフルエンザ)
・JBSグループ社員食堂 Lucy’s Cafe & Dining
休日・休暇
年間有給休暇10日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、特別(慶弔)休暇、産休・育児休暇制度、介護休暇
会社概要
- 事業概要
お客様の新規事業開拓および既存事業発展に最適なITソリューション(クラウド技術を利用したシステム:ECサイト構築、デジタルマーケティングを活用してWebサイト構築、動画配信システム/スマホアプリ開発、業務システム)を、企画提案・開発・保守の全ての工程において提供しています。※プライム案件、自社内開発
- 所在地
〒105-6316
東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー16F- 設立
- 2002年4月
- 従業員数
- 98名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 150百万円
- 平均年齢
- 37歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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