住友電工情報システム株式会社

【大阪】AIエンジニア※自社PKGの機能強化◆住友電工G／安定した福利厚生／キャリアアップ環境◎

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●住友電工G／ユーザー系SI企業／パッケージソフトの開発、販売等
●将来的に新機能や新製品の企画・開発・立上げに挑戦可能◎
●年休121日／福利厚生充実／長期的にご活躍いただけます！

■業務概要：
AI技術を用いたシステム開発者として下記業務をご担当頂きます。

■業務内容：
・AI技術を使って既存パッケージ／ソフトウエアを強化、あるいは新しいソフトウエアを開発する。
・上記のためAI技術（自然言語処理）を調査し、OSS等を用いて既存パッケージ強化／新ソフトウェアの設計および開発を行う。

■期待すること：
今回は「既存パッケージ強化／新ソフトウェアの設計および開発」の担当者を募集しており、将来的には新機能や新製品の企画・開発・立上げを担当して頂くことを期待しています。

■当ポジションの魅力：
配属部門は、AI技術の調査・検証や、製品の企画～設計～開発～保守を一貫して行っており、幅広い知識と技術を身につけることが可能です。

■既存パッケージについて：
・QuickSolution：
企業内（オンプレ／クラウド）に点在する情報資産を横断的に全文検索できるAI搭載のエンタープライズサーチ（企業内検索システム）です。
・楽々Framework：
純国産の部品組み立て型ローコード開発基盤です。誰でも簡単・高速にWebシステムを構築することが可能です。
・MCore：
高い信頼性とスケーラビリティを備えたIT資産管理／セキュリティ管理統合システムです。
・この他、電子承認システム、購買管理システム、文書管理システム等の自社開発ソフトウェアをラインナップしています。
（https://www.sei-info.co.jp/）

■当社について：
【安定性】世界トップシェア製品を持つ住友電工のグループ会社…国内外約27万人いる従業員に向けてシステム開発を行っているため、大規模・大量データに耐えうるシステムの開発力が強みです。また知見を活かしたパッケージ開発で国内外大手顧客へも多くシステム導入しています。そのためユーザー系SIですが外販比率も高く安定性が高いことが特徴です。
【技術力】圧倒的な技術力と品質の高さ…開発品質のレベルの高さを表すCMMIで最高レベル5を達成しており、安定的なサービス提供が強みです。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Java言語によるシステム開発経験が豊富な方（2～3年以上）
・HTML、JavaScript、CSSを活用したWebシステム開発経験や興味がある方
・AI技術（自然言語処理関連のOSS等）を用いた新機能開発の経験や興味がある方

■歓迎条件：
・Pythonによる開発経験
・TypeScriptによる開発経験

＜勤務地詳細＞
★本社
住所：大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル5階
勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／新大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面ございませんが、万が一発生する場合は事前に相談して決定いたします。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間　14.7時間（2023年度実績）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（月5万円を超える場合超過分の半額を支給）
家族手当：子1人目：2.6万円、2人目以降：+6千円/人
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内研修制度／資格取得奨励金
■住友電工主催：SEIユニバーシティ（同社研修制度）
上記の中からリーダーシップ／英語等の幅広い研修を受講可

＜その他補足＞
■財形貯蓄■団体保険■PC購入補助
■レジャー／スポーツ施設等利用補助（WELBOX）
■社内コミュニティー活動補助■自己啓発補助、図書購入補助
■食事手当
■半日有給制度（有給一日分を2回に分けて利用できる制度）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

※当社カレンダーに準ずる
年末年始休暇、有給休暇（半日有給休暇制度、繰越及び積立制度有）、永年勤続リフレッシュ休暇、育児休暇（短時間勤務制度有）など　
平均有給取得日数：16.0日　2023年度