株式会社ゆめみ
【東京/フルリモート】ITアーキテクト(候補)※成長環境を創出するユニークな制度多数
募集要項
おしごと用語集仕事内容
法人向けのデジタルメディア・Webサービス・公式アプリの立ち上げと成長にリサーチ・サービスデザインから共創型で提供している当社にて、ITアーキテクト候補として業務をお任せいたします。
<詳細>
開発プロジェクトの要件定義・設計に関わっていただきます。
○担当案件
当社が担当する案件は、ほぼクライアントとの直接契約です。そのため、お客様の声を直に聞きながら、企画を含めた要件定義~設計~実装~リリース~保守/運用~継続開発までトータルに関わっています。
また、大規模プロジェクトが多いこともあり、様々な外部サービスと連携する要件が中心です。そのため、マルチベンダー体制でプロジェクトが進行しますので、全体のスケジュール策定や管理業務を行なうことがあります。
※クライアントの開発プロジェクトが計画フェーズの場合には、プロジェクト計画の策定、RPF策定、ベンダー選定といった顧客側の役割を担うことがあります。
■技術スタック
・APPs: Swift, Kotlin, Flutter
・Web / Front End: HTML5, CSS3, React, AngularJS
・Infra / Serverside: PHP, Node.js, Docker, Laravel, AWS
※ソース管理はGitを使い、コミュニケーションはSlackやJIRAを使っています。
■開発組織の特徴:
・ゆめみのエンジニアは「Quality & Agility(高品質と機動性)」をバリュープロポジションとしています。1チーム5~7名程度でアジャイル開発を主眼に置き、手法にこだわらずチームメンバーと共に考え、プロジェクトを進めていることが特徴です。
・序列や役職がなく、また、自己決定の給与制度により、評価者がいないため、真に対等な議論ができる文化があります。
・各プロジェクトで開催される設計レビュー会などは、オープンレビュー形式になっており、自由に他のチームも参加可能になっています。
■フルリモート×フレックス制、独自の特別有給休暇により子育て中の方も活躍中です
■勉強し放題、副業OK、レクやランチ代補助制度をはじめ独自の福利厚生が多数存在しており、離職率は4%となっています。
■現在アーキテクトは12名所属しております。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・AWSのサービスをある程度理解している方
・LAMP環境での開発経験
・V字モデルの開発を理解している方
・仕様調整、とりまとめ
・設計経験
■歓迎条件:
・開発対象のシステムが連携する基幹システムの担当者とテクニカル・コミュニケーションをとり、システム連携に必要な仕様の合意を行える方
・開発フェーズ並びにテストフェーズにおいて連携の課題が生じた時に、基幹システムの担当者とテクニカル・コミュニケーションをとり、課題の解決を行える方
勤務地
本社
住所:東京都世田谷区三軒茶屋2-11-23 サンタワーズB棟7F
勤務地最寄駅:東急田園都市線・東急世田谷線/三軒茶屋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
休憩:コアタイム内に1時間取得※一定基準の勤務実績を満たしたメンバーについてはフルフレックス制
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中も正式雇用時と同じ条件です。
給与
600万円~1,500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):380,950円~952,350円
固定残業手当/月:119,050円~297,650円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
500,000円~1,250,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力などを考慮の上、優遇します。
※給与は自己決定制となっております。オファー面談実施時にご希望額をご提示ください。
■給与改定:毎月(自己申告ベース、条件あり)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:一部支給(上限月40,000円)
社会保険:社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
■勉強し放題制度(資格取得支援、書籍購入、ガジェット購入等)
■資格取得奨励金制度
<その他補足>
■ウェルカムランチ制度
■健康診断全額会社負担
■有給取り放題制度 ※一定基準の勤務実績を満たしたメンバーに適用
休日・休暇
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
年末年始休暇(会社カレンダーによる)、有給休暇(初年度10日※入社日から発生)、夏季以外も利用可能な特別有給休暇(入社時期により付与日数変動)、慶弔休暇 等
会社概要
- 事業概要
■創業理念:
ゆめみはアイデアと技術をもって「夢」を実現し、社会に貢献できる新しいものを創りだすことを目標として、企業活動を行っています。- 所在地
〒154-0024
東京都世田谷区三軒茶屋2-11-23 サンタワーズB棟7F- 設立
- 2000年1月
- 従業員数
- 304名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 33歳
- 企業URL
http://yumemi.co.jp/
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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