株式会社カカクコム

【リモート可】新規技術開発・運用部門マネージャー◆価格.comや食べログなど多数の自社サービスを運営

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【在宅勤務可／年休122日／月平均残業24h程度／サービス性向上に貢献できるマネジメントポジション／価格.com、食べログ、求人ボックスをはじめ20以上の自社サービス保有】

当社が運営する各サービスを横断的に支えるエンジニアチームのマネジメントを担当いただきます。

■具体的には：
・チームメンバーの育成
・チームのマネジメント（各検索システムの開発／運用を担当する10名程度のチームを担当）
・担当システムに関するプロジェクトのマネジメント

■配属先：
・18名：部長（1名）、MGR（1名）、スタッフ（16名）※24年2月時点
・アドバンストテクノロジー部は全社横断の技術部門で、カカクコムの様々な事業を支える新規技術の獲得／運用を行っています。
・ユーザの利便性向上につながる機能を開発しており、特に大規模なデータを扱い、高負荷なアクセスに耐えうるシステムの設計／開発を得意としています。

■入社後のイメージ：
まずはフォローを受けつつ、チームのイベントや業務に参加していただき、チームの一員としての関係性を構築します。
その後はご自身のスキルや経験に合わせて、チーム、プロジェクトやプロダクトのマネジメントなどをお任せします。

■キャリアパス：
マネジメント職としてチームを統括していただき、マネジメントの範囲を広げていただく事で活躍の幅が広がります。

■働く魅力：
・月間数千万人規模のユーザが利用しているサービスに携わるため、仕事のインパクトが大きく、これまでの経験とスキルが試されます。
・当社が保有する大規模なデータをどのように扱うかという技術的課題と向き合うことができます。また大規模なデータから知見を発掘するという面白みがあります。
・新しい技術や仕組みが必然的に求められる環境で働くことができます。
・プロジェクトの企画段階から関わることができ、ユーザ本位の価値あるサービスを作りだす一体感や成果への喜びを感じることができます。
・ボトムアップな社風のため、社内やチーム内における課題や要望を元に、システムの改善や活用を自発的に進めることができます。
・サービス横断組織のため、社内の様々なサービスのドメイン知識を習得する事ができます。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ソフトウェア開発の実務経験、もしくはWebシステム設計・開発・運用の実務経験（5年以上）
・エンジニアチームのマネジメント経験（2年以上）

■歓迎条件：
・検索システム、データ処理基盤、機械学習システムいずれかの業務をリードした経験
・クラウドネイティブなシステムを扱った経験
・システムの課題に対して主体的に取り組み、解決した経験

＜勤務地詳細＞
渋谷オフィス
住所：東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル12～14階
勤務地最寄駅：JR、東急、京王、東京メトロ各線／渋谷駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

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＜勤務地補足＞
※在宅と出社の両方を活用したハイブリッド型のスタイルを推奨しています。

＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
■標準となる1日の労働時間：8時間
■平均残業時間：月24時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の雇用形態および処遇の変更はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（月上限55,000円）
家族手当：支給条件あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・自己学習支援制度
・勉強会の実施（3ヶ月に1回開催）
・技術書籍の購入
・セミナー参加
・

＜その他補足＞
・確定拠出年金制度
・団体生命保険
・従業員持株会
・社内部活動補助
・無料人間ドック（定期健康診断）
・EAPカウンセリングプログラム
・慶弔見舞金
・育児短時間勤務（最大12年間、子供が小学校を卒業するまで取得可能。コアレスフレックスタイム制の選択可）
・子供の看護休暇（年間10日とし、内5日は有給休暇。子が複数いる場合は年間20日とし、内10日は有給休暇）
・在宅勤務環境境当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始（12/29～1/3）、夏季休暇（3日）、特別夏季休暇（2日）、慶弔休暇、子供の看護休暇、育児休暇（最大で子供が3歳になる年の年度末まで取得可能）、産前産後休暇、看護休暇、ボランティア休暇