掲載予定期間:2024/11/14(木)~2025/2/12(水)更新日:2024/11/14(木)

株式会社サイバーエージェント

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【渋谷】データエンジニア(サーバーサイド)◆社内の効率化等に貢献/プライム上場「Ameba」展開

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転勤なし
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仕事内容

【渋谷】データエンジニア(サーバーサイド)◆社内の効率化等に貢献/プライム上場「Ameba」展開

【プライム上場/「Ameba」をはじめとするメディア事業などインターネット総合サービスを提供/住宅手当・退職金など福利厚生制度充実/年休124日】

■業務内容:
サイバーエージェントグループ全体のデータ分析・活用をお任せ致します。

■業務詳細:
・データ分析基盤開発
・グループ内のデータ資産を統合し、データの活用を促進するための基盤を構築/運用
・データ加工・分析業務
・データ資産を活用し、業務の効率化やコストダウン、ビジネスの意思決定を支援
・社内Webアプリケーション開発
・業務プロセスを改善し、生産性の向上を図るアプリケーションの開発

■業務魅力:
・データ資産を統合し、必要な情報をワンストップで提供します。
・DWHを利用し、膨大なデータを効率的に分析・活用します。
・社内システム部門なので、裁量権が大きく、自ら考え、行動を起こすことのできる環境です。
・アイデアから実現まで、一貫して責任を持って取り組むことのできる環境です。

■部署概要:
全社データ技術局は、データ資産を最大限に活用するためのシステム開発・運用を通して、企業の未来を切り拓く組織です。企業の規模が拡大する中で成長の加速を支援するためにSnowflakeやTableauを活用して分析・可視化することで、データの価値を最大限に引き出し、ビジネスの意思決定を支援します。
・PCの利用状況を可視化することで、利用の効率化と無駄なコストの削減を実現し、紛失防止対策や情報漏洩リスクの低減を図ります。
・会議室やリモートボックスの利用状況を可視化することで、最適な配置や規模を実現し、利用者の利便性と効率の向上に寄与します。
・ソフトウェアライセンスのデータを可視化することで利用の最適化やコスト削減を実現します。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・SQLの基礎が理解出来ていること
・データベースを使用したシステムの設計や開発の経歴があること

■歓迎条件:
・BIツール(tableau等)の利用経験があること
・AWSの利用経験があること
・データの分析やデータ活用経験があること

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区宇田川町40-1 Abema Towers
勤務地最寄駅:JR各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:10時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
職種によっては裁量労働制適用

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員(6ヶ月)どちらかでの採用となります。

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~1,000万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,212,949円~7,021,582円
固定残業手当/月:148,920円~248,202円(固定残業時間46時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
499,999円~833,333円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。
■給与改定:年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限月5万円)
住宅手当:※詳細は福利厚生その他欄に記載
社会保険:■健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:企業条件あり

<教育制度・資格補助補足>
アカウントリーダー研修、マネージャー昇格時研修、幹部研修等、業界未経験の方であっても、十分に活躍できる研修を行います。

<その他補足>
■住宅手当補足:
<家賃補助制度 2駅ルール・どこでもルール>
勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。
■従業員持株会
■慶弔見舞金制度
■社内親睦会費補助制度
■各種活性化制度 ※新規事業創出プロジェクト
■キャリアチャレンジ制度
■macalonパッケージ
■部活動支援制度 など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏期休暇(3日間)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間)など

会社概要

事業概要

■概要:
東証プライム上場、「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げる、インターネット総合サービス企業。広告代理事業、「Ameba」をはじめとするメディア事業、投資育成事業と、幅広い事業ドメインを持ち、国内だけでなく、北米、中国、東南アジア等に向けて積極的にグローバル展開を行う。

所在地

〒150-0042
東京都渋谷区宇田川町40-1 Abema Towers

設立
1998年3月
従業員数
7,251名
上場市場名
プライム市場
資本金
7,440百万円
売上高

294,497百万円

経常利益
33,029百万円
平均年齢
33.9歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011529937

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