ＨｅａＲ株式会社
【五反田】採用コンサルタント◆採用市場で選ばれる企業づくりをサポート／副業可／週3在宅可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【「青春の大人を増やす」／HR領域で複数の事業展開するベンチャー／採用戦略から採用媒体の運用まで幅広くサポート／休暇制度充実！働く環境◎】
■募集背景：
採用コンサルティング事業の拡大によりコンサルタントを募集しています。今後は採用サービスの新規開発やテクノロジーを駆使した採用コンサルティングも強化していきます。HR領域はもちろんのこと、事業開発やテクノロジーに興味関心がある方を募集しています。
■主な業務内容：
（1）採用戦略の策定（当社メソッド／オンボーディングあり）
・アウトプット例→ペルソナ／採用要件／3C分析／PoD（Point of Difference） etc.
・策定プロセス例
‐従業員アンケート
‐従業員インタビュー
‐OPインタビュー
‐競合調査
‐その他リサーチ業務
（2）面接官トレーニング（当社メソッド・オンボーディングあり）
・オンライン上で10-20名ほどに対して面接のイロハや実践演習を提供
・面接同席／フィードバック
（3）クライアントとの定例ミーティング
・人事部が主だが、クライアントによってはCxOクラスとの折衝
（4）業務委託のディレクション
・HR経験のある業務委託・フリーランスのディレクションを行いながら、プロジェクトを遂行するケースあり
・業務委託の方々の業務内容はRPO（スカウト代行）や記事制作が中心
（5）採用サービスの発明／改善
■魅力：
◎採用戦略～施策実行～分析・改善まで一気通貫に携わることができる
◎採用活動の根幹である採用戦略策定に携わることができる
◎ビジネスマンとしての戦闘力が高まる環境
-例：仮説構築能力／ロジカルシンキング
◎採用サービスの開発・改善をオーナーシップを持って推進することができる
-例：HRtech SaaS「HITOME（ひとめ）」の改善／社内データベースの開発・推進／組織領域のサービス設計 など
◎さまざまな企業の採用データをインプット・比較・活用することができる
◎企業文化を大事にする会社で働くことができる
-例：毎週月曜日「愛の話」・毎週金曜日「青春の話」を通してMVRの強化／テキストコミュニケーションで「！」がマナー（「。」の非推奨）
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記いずれかのご経験
・法人向けの無形商材営業、コンサル経験
・人事(採用計画・事業推進)経験
勤務地
本社
住所：東京都品川区西五反田2-19-12 五反田井門ビル3FRoom131
勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
■毎週月曜・金曜は原則出社（それ以外の曜日は各自判断）※体調不良など要相談・リモート可。中抜けOK！夕方17時にあがって夜戻る方もいます
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月35時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
400万円～650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：266,233円～432,666円
固定残業手当/月：67,100円～109,000円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
333,333円～541,666円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費精算
社会保険：補足事項なし
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
‐
＜その他補足＞
■特別休暇
-愛休暇（自分もしくは大切な人の記念日をお祝いするための休暇：1日）
-結婚休暇（入籍後半年以内で取得可：3日）
■ウェルカム休暇（入社時に5日付与する有給休暇）
■副業OK：申請不要です
■アニバーサリーディナー：入社1年記念日に代表がお祝いします
■Birthday Book Present（BBP）制度：お誕生日に本をプレゼントします
休日・休暇
年間有給休暇5日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
※クライアントの状況に応じ、有休は半休から取得可能。
■年末年始休暇（12/29～1/3）
■夏期休暇（3日間）
■生理休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■介護・看護休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
1.採用コンサルティング事業
求職者から選ばれるための採用活動⇔事業内容⇔組織開発をトータルサポート。採用市場で選ばれる企業づくりを目指します。
2.採用代行事業
企業が抱える課題に合わせて、 採採のプロが運用・改善・提案までをワンストップでおまかせできる採用代行サービス。
3.採用特化型BIツール「HITOME」の提供
採用データを可視化することで、スカウト媒体・エージェント経由の歩留まりを改善させる採用版データ分析ツール。
4.人材紹介事業- 所在地
〒141-0031
東京都品川区西五反田2-19-12 五反田井門ビル3FRoom131- 設立
- 2018年8月
- 従業員数
- 6名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 85百万円
- 平均年齢
- 28歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
