株式会社カンリー

自社コンテンツディレクター～新規リードの創出等／55,000店舗以上に導入されるMEOサービス～

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■業務内容：
既存事業である「カンリー」のグロースに向けたGTM戦略の策定・実行を担って頂きます。具体的には、T2D3の成長に向けて200%成長を実現するマーケティング戦略の策定に加え、（主に）ターゲット顧客の態度変容を促すコンテンツの企画、ナーチャリング施策の実行・検証を担って頂きます。当社のマーケティング部では「グロースマーケティングチーム」「インサイドセールスチーム」「アライアンスセールスチーム」の3チームが所属しており、既存事業の商談獲得まではすべてマーケティング部で担っています。本ポジションはリード獲得施策の策定・実行を担う「グロースマーケティングチーム」において、各種ターゲットセグメント攻略（顧客の態度変容を促して次のフェーズに移行させる）していくために必要なコンテンツの企画・制作を主領域として担って頂きます。部内においては「インサイドセールス」「アライアンスセールス」チームとの連動、部門を横断して「セールス」「CS」と連携したマーケティングキャンペーンの立案・実行が求められます。

■業務詳細：
・事業計画の数字達成に必要なリード（商談）獲得施策の実行
・新規リードの創出、商談フェーズの進行を促進していくコンテンツの作成
・既存リードのナーチャリングプログラムの策定・実行
・インサイドセールスの接触率、アポ率を向上させるキャンペーンの企画・実行
【変更の範囲：会社の定める業務】

■求人魅力：
◎商談供給までを全てマーケティング部が担う組織構造のため、セールスの受注最大化のために広い分野でのマーケティング業務に携わることが可能です。
◎1つの目標（事業グロース）に向け、部門の垣根を超えてフラットなディスカッションができる環境です。

■当社について：
当社は「店舗経営を支える世界的インフラを創る」をミッションに掲げる会社です。現在は全国55,000店舗以上へ導入されている店舗アカウントの一括管理・分析SaaS『カンリー』と、マップ上で近隣店舗のお得なクーポンが探せる福利厚生サービス『フクリー』を提供しており、これまでジャフコやメガバンク系VCなどから累計12億円の資金調達を行いました。
◎カンリーサービス：https://jp.can-ly.com/
◎フクリーサービス：https://fuk-ly.com/

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※以下いずれかまたは両方合わせての実務経験を2年以上有し、カスタマージャーニーを基にマーケティングプログラムを設計できる方
・リード獲得やブランディング向上、認知拡大等のマーケティング業務または広報業務
・制作会社やマーケティング支援会社でのコンテンツ企画業務

■歓迎条件：
・SaaS企業でのマーケティング経験
・MA／CRMツールの実務経験
・営業経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区西五反田2-29-5 日幸五反田ビル6階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
※週2日リモート勤務可

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給
住宅手当：家賃補助
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
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＜その他補足＞
・社内交流交流会
・書籍購入補助制度
・福利厚生サービス「フクリー」の利用
・テン活制度（「カンリー」を導入している店舗を利用した場合の補助）
・ストックオプション
・「ChatGPT Plus」利用料の全額補助
・福利厚生賃貸サービスの利用可
・オフィス近隣に居住する場合の住宅関連費用の補助
・健康診断
・懇親会費用の補助

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇（入社初月から付与）、産休・育休・休職制度