株式会社オープンロジ

基盤開発エンジニア ◆クラウド物流プラットフォーム提供◆13,000社以上導入

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●累計63億円の資金調達済シリーズD／導入アカウント実績13,000以上！物流の社会課題を解決する物流SaaS提供
●物流領域で社会貢献性◎
●年休120日以上・フレックス

■業務内容：
クラウド物流プラットフォーム「OPENLOGI」は荷主・倉庫・Shopify等の外部連携・社内オペレーションチームがそれぞれ利用する複数のシステムが存在し、システムに蓄積された大規模なデータがあります。
基盤開発チームは新しい基盤の開発を中心にビジネス要求・システム要求を満たす開発や、会社の未来を支えるシステムへのバージョンアップ施策を推進しています。
オープンロジのシステムはまだまだ最先端の技術を導入したサービスとは言えず、創業当初から続く旧来の仕組みで動作する箇所も多く残存しています。より良いサービス提供のためには、インフラ環境やアプリケーションスタックの刷新が必要な状況です。そのため基盤システムの開発は組織の中でも重要な位置づけとなっています。
基盤開発エンジニアには、これら組織の中で課題となっている領域について、非連続的なシステム改善を目指した開発を担当していただきます。

■業務詳細：
・開発効率や信頼性に資する基盤システムの開発
※実際の業務はこれに限定されるものではありません。
※入社後の業務内容は、技術や専門知識、経験等を考慮のうえ決定します。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■技術スタック：
・開発言語：PHP/Laravel, JavaScript/TypeScript, React/Redux, Python
・インフラ：AWS、GCP、Datadog、Pusher
・開発環境：PHPStorm、VSCode、 Vim、Emacs、Mac、Windows、Ubuntu（開発環境は指定はないため、ご自身のお好きな環境で開発できます）
・コミュニケーション：Slack、Google Meet、GoogleWorkspace

■当ポジションの魅力：
・クラウドベースのシステムの構築、開発に関わることができる
・システムの設計から構築、運用まで一貫して関わることができる
・まだまだ小さい組織のため、大きな裁量の中業務を進めることができる

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webサービスの開発・運用経験
・AWSやGCP、Azureなどのクラウドインフラ運用経験
・Linuxサーバーの構築・運用経験
・MySQL等RDBMSの開発・運用経験
・アプリケーション、ミドルウェアのパフォーマンスチューニング経験
・サービスで使用するミドルウェアやアプリケーションフレームワークの選定ならびに導入経験

■歓迎条件：
・共通ライブラリ、ミドルウェアの設計・実装経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル9F
勤務地最寄駅：JR山手線／池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
柔軟な働き方ができるよう、リモートワークを取り入れています。※出社頻度はポジションにより調整が入ることがあります。

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も給与面に相違はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限なし）
社会保険：社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・メンタートレーナー制度
・書籍購入制度
・資格取得支援制度
・各種研修（オンボーディング研修・倉庫研修など）

＜その他補足＞
・服装自由
・ピアボーナス制度（Uniposを利用中）
・ウェルカムランチ
・リモート勤務
・Anniversary休暇　などなど
・慶弔見舞金
・フリードリンク
・フリーアドレス
・貸与PCのOS選択可能（Mac・Windowsから選択可能）
・社内懇親会（部署内の社内懇親会に対して会社から補助を提供）
・健康診断受診料全額補助
・予防接種費用全額補助
・産業医のオンライン相談

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ANNIVERSARY休暇（1年に1度「記念日」に取得）、生理休暇、産休・育休（男女とも取得実績あり）、看護休暇
※年間休日120日以上