株式会社創英コーポレーション

【神奈川】個別指導塾の企画運営（総合職）～直営個別学習塾神奈川県1位／成長率130%教育ベンチャー～

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～「脱Only受験」にて、創業以来"22期連続"、増収増益。直近5年での売上高成長率＝業界トップクラス／やりがいと働き方で高い評判有／平均賞与実績2～3カ月／5日以上の連休取得可(取得実績100％)～

■担当業務：
【変更の範囲：会社の定める業務】
・入社後は教室長をご担当いただき、その後エリアの校舎（平均3～4教室）の管理、運営をお任せいたします。
※担当校舎や社内横断のイベントや、集客に向けた施策など企画もご担当いただきます。

■具体的な業務内容：
（1）教室マネジメント（担当教室の広報戦略立案、実行／部下、講師の育成管理／教室の運営マネジメント、担当校舎独自の戦略策定
（2）全社業務（商品企画・営業企画／全校舎横断での受験対策遂行など）

■組織構成：
3～5校毎のユニット制のため、チームで仕事をしていただきます。4～5ユニットで1つのエリアとし、エリアマネージャーをはじめ、周囲とサポートし合いやすいネットワークが形成されています。

■はたらき方：
・繁忙期（11月～2月）以外は、「日曜＋平日」で休みをとることができ、シフトによっては土日休を取得することも可能です。
・年3回程度5連休取得が可能なためオンオフを切り替えやすい環境となっております。
※社内システムが夜間強制終了となるため、徹底した勤怠管理をしております

■キャリアパス
多様なキャリアパスがあり頑張り次第でどんなキャリアも実現可能です。
例）：教室運営→エリアマネージャー→本部（人事、経理、マーケティング等）
その他グループ会社へのキャリアもございます。
※本部社員の半数が現場出身の方となっております。

■当社の特徴：
・急成長中の個別学習塾です。新しいことに積極的にチャレンジする風土がありますので、やりたいと思ったことを実現できる環境です。
・成果を出した人が評価される環境であり、年に2回、成果によって給与テーブルが昇給・昇格する可能性があります。
・当社は東京・神奈川県に120以上の校舎を設立していますが、今後も年間に20～30校舎のペースで開校を予定しており、今後更なる成長を目指します。
・講師同士のイベントも充実していて、アルバイトから社長まで、共に意見を交わし励まし合う関係性にあります。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・塾講師や個別指導スタッフのご経験がある方
・教室運営のご経験がある方

■歓迎条件：
・教育業界においてエリアマネージャーなど複数拠点の責任者のご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
神奈川県エリア
住所：神奈川県エリアの各教室
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
キャリアアップに伴い異動の可能性はありますが、神奈川県内をメインに展開しているため遠方への転勤はほぼ無いため、ライフプランに合わせて落ち着いて腰を据えながらキャリアパスを描いていける環境です。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
13:00～22:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限5万円／月）
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■ご入社後は1～2週間程度の本部研修とOJTを中心に業務理解を深めて頂きます。
※業界未経験の方もたくさん活躍していますのでご安心ください
※研修例：生徒対応研修、イベント運営研修、リーダー研修等

＜その他補足＞
■報奨金：年数回
■社内外研修
■各種スキルアップセミナー参加制度
■会員制リゾートホテル（エクシヴホテル）
■各種イベント他

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

週休2日制（土・日、もしくは日・月など　※社内カレンダーによる）
5日以上の連休　年4回（過去実績）
年間休日数　選択制度あり（106日～114日）
　※年度開始時の室長以上　給与連動型