掲載予定期間:2024/11/14(木)~2025/2/12(水)更新日:2024/12/7(土)

ビカ・ジャパン株式会社

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【品川/リモート可】プロダクトエンジニア◆認証取得の経験歓迎/計測機器の外資系メーカー

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【品川/リモート可】プロダクトエンジニア◆認証取得の経験歓迎/計測機器の外資系メーカー

WIKA Japanの計装品に対する、品質保証及び技術的サポートを通じて、顧客のWIKA製品に対する信頼度、国内競争力を向上する役割を担っていただきます。

■Mission:
WIKA製品について、日本のお客様に安全に使っていただくための海外工場との架け橋になって頂きます。
ご経験を積まれた後には日本法人内において技術的知識の中心人物としてアドバイザーも担当して頂きます。
■具体的には:
・国内法令遵守対応、国内の防爆規格取得など技術法令の管理、対応
・海外と日本の技術的差異を規格、技術的観点から解決策を見出し、国内展開可能製品の創出
・輸出該否判定対応、高圧ガス設備試験強度計算書作成
・社内技術問い合わせ(顧客提案、アドバイス)対応、製品トレーニング
◆取扱製品:
機械式・電子式の圧力計・圧力センサ、温度計・温度センサ、液面計、流量計、校正器等 、各種製造機械、半導体製造装置、オイル・ガス・化学プラント等殆ど全ての産業分野にて使用されています。
直近では水素ステーションや新電力の発電等、今後が期待される分野でも、WIKAの計装品が使われています。
■所属となる予定部署: Tech&QA部2名
・1名は大阪、1名は東京勤務です。今回は東京勤務の方の増員募集となります。
・全社で情報共有を密にできる利点があり、会社全体の立ち位置、流れを理解しながら、専門分野のプロフェッショナルとして成長できる環境が魅力です。
【求人背景】事業拡大に伴う増員
【企業の魅力】
◆機械式圧力計、温度計の世界シェアNo1
◆最先端の技術開発能力、世界での産業別製品認証実績、BCP戦略による同一製品の複数工場での生産体制、Globalサプライチェーン、積極的なM&A
【ポジションの魅力】
海外工場や開発部門と日本の営業活動を結ぶ製品のプロフェッショナルとして、社内から信頼され頼られる業務です。
自身が製品の認証や規格取得に携わり、その結果、WIKA製品を日本国内のお客様に選んでいただき、問題解決の一助になることは、大きなやりがいを感じられます。
幅広い製品の認証・規格取得(高圧ガス認定、各国防爆規格、工業標準規格等)実務を通じて知識を深めつつ、自身の経験・スキルをグローバルに発揮して頂くことが可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・産業機器、プラント機器業界での技術、品質保証関連部門での実務経験3年以上
・英語コミュニケーションスキル(流暢でなくてかまいません)
※製品知識や未経験の業務は、研修やOJTにて修得いただけますのでご安心ください。
(経験10年以上の社員がじっくり研修・サポートします。)

■歓迎要件:
・産業機器関連の技術認証の実務経験 ※認証取得の経験歓迎
・品質保証管理に関する知識、経験
・プラント関連機器、産業機器、計測機器、分析器、校正器などの業界経験

<語学力>
必要条件:英語中級

<語学補足>
※流暢さは求めておらず、英語を使うことへの挑戦を厭わない方を求めています

勤務地

<勤務地詳細>
東京ロジスティクスセンター
住所:東京都品川区勝島1-5-21
勤務地最寄駅:東京モノレール線/大井競馬場前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
■残業:20時間以内/月平均

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
650万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円~750,000円

<月給>
500,000円~750,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験・スキルを考慮して相談の上、決定いたします。
■インセンティブ支給あり(1か月分 ※毎年2月末に支給)
インセンティブは入社1年後より支給いたします

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限50,000円/月)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出金制度あり(勤続3年以上で支給)

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■オンライン研修・講座(製品トレーニング、工学・流体関連基礎研修、校正知識・取扱いトレーニング)
■グローバル研修(オンライン・製造国工場における実地研修)
■研修支援制度

<その他補足>
■服装自由
■出産・育児支援制度(育休・時短勤務実績あり)
■研修支援制度
■慶弔金制度
■オフィスにはフリードリンク・フリースナックあり
■福利厚生リロクラブ

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

・夏季休暇(8/13~16)
・パーソナル夏季休暇(7月~9月の間、自由に3日間取得できます)
・年末年始休暇(12/29~1/3)
・健康診断受診休暇
・慶弔休暇(結婚休暇、出産休暇など)

会社概要

事業概要

■事業内容:
「WIKA」は、ドイツに本社を置く、世界最大の機械式圧力計・温度計のメーカーです。
70年以上に渡り、計測機器の専門メーカーとして、世界市場で測定機器のトップクラスシェアを維持しています。現在、全世界46か国に展開し、総従業員数1万名を超えるグローバル企業です。本社は積極的なM&A戦略でビジネスポートフォリオを拡大する一方、勤続50年を超える社員がいるなど、長期に渡って安定した経営を続けています。

所在地

〒105-0023
東京都港区芝浦1-8-4 エムジー芝浦ビル6F

設立
1987年8月
従業員数
35名
上場市場名
非上場
資本金
80百万円
平均年齢
44歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011530261

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