高槻電器工業株式会社

【京都・久御山／転勤なし】総務◇ご経験に応じて業務をお任せ！有給消化率100％・残業５H以内！

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～働きやすさ抜群！残業時間5時間以下・有給消化率と育児休暇復帰率ともに100％／半導体やFAの需要で業績拡大中の安定企業で幅広い経験を積むことができます！～

■ご入社後：
基本的にご経験のある業務や簡単な業務からお任せいたします。
新しい業務をお任せする都度、先輩社員が教えますので安心してご入社いただけます。
幅広い業務を学べる環境がございますので、ゆくゆくは事務のエキスパートとしてご活躍いただけます。

■業務内容：
本社の総務部門にて下記のような幅広いお仕事をお任せいたします。
ご経験がある方は、ご経験に応じて業務範囲を決定いたします。
※一部のみ記載
＜みなさんにお任せする業務＞
◇総務業務
・電話応対・来客対応
・各種書類対応・管理（各種保険手続・雇用契約書等作成・各種備品、社宅、社有車等管理）
・方針発表会や全体朝礼の準備

＜ご経験に応じてお任せする業務＞
◇人事業務
◇労務業務
◇情報システム業務
※業務は多岐に渡りますが、すべてをお任せするわけではありません。
※ご経験に応じて業務をお任せし、少しずつ業務範囲を広げていただきます。

■働き方：
残業：月平均残業5H以下（みなさん定時で帰られています！）
年休：112日
※月１・２回程度土曜日出勤有（社内カレンダー）
有給所得率：100%（入社半年後10日支給）
長期休暇：年末年始休み・ＧＷ・夏期休暇
出張：業務によっては支社を回っていただくこともあるため、日帰り、もしくは宿泊の出張が発生いたします。年2~3回程度※個人や年度により異なります。

■組織構成：
総務人事課（女性：40代／班長　女性：20代　女性：40代／パートタイマー従業員）計3名で業務を分担して行っています。

■当社の特長：
大手半導体メーカーのビジネスパートナーとして、主にEMS（半導体・電子機器の受託製造）を行っています。 現在の主軸となっている事業は、EMS事業、FA事業、真空管事業、アグリ事業です。その中でも、半世紀以上にもおよぶEMS事業で培われた当社の技術力・提案力へのクライアントの評価は高く、複数の大手電気メーカーに量産品を供給しています。 国内製造にこだわった当社ならではの開発力を活かし、更なるレベルアップを目指していきます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
総務・労務・人事のいずれかの事務のご経験をお持ちの方
幅広くご担当していた方やチームで取り組まれていた方も歓迎です！
■資格
普通自動車運転免許

＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府久世郡久御山町佐山中道41-1
勤務地最寄駅：近鉄京都線／大久保駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：2024時間00分
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:15～17:00
＜その他就業時間補足＞
■残業・時間外労働あり 月平均0～5時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定により支給（上限40,000円）
家族手当：子供1人5,000円（18歳まで：社内規程による）
寮社宅：あり・借上げ住宅の提供※社内規定による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続 1年以上

＜定年＞
60歳
再雇用：65歳　勤務延長：68歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度　OJTにより研修が基本となります。

＜その他補足＞
■確定拠出企業年金制度　■労災付加給付制度　■各種手当　■社内食堂
■育児休業制度　■介護休業制度　■復職制度：なし
■利用可能託児施設 なし
■マイカー通勤
　　・可
　　・駐車場 あり
■バイク・自転車通勤：可
■介護休業取得実績
　・あり
■看護休暇取得実績
　・あり
■入社祝い金　20,000円支給（入社6ヶ月経過後）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日

■月１・２回程度土曜日出勤有※社内カレンダー■年末年始休み・ＧＷ・夏期休暇　■看護休暇取得実績：あり　■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日