アイ・イー・シー株式会社
【千代田区】ITエンジニア◇年休129日/ワークライフバランス◎/福利厚生◎/大手企業と取引多数
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【平均有給取得日数16.8日/土日祝休み/フレックス制/主要取引先は大手G企業多数/丸の内線淡路町駅から徒歩4分】
■業務内容:
ソフトウェア設計・制作・各種アプリケーションの開発をご担当いただきます。
■業務内容:
生産管理システム、業務支援システム、監視制御システム、Windows/Linuxにおけるアプリケーション・Webアプリケーションなどの設計・開発を行って頂きます。
入社後は、各案件の開発業務から行い、徐々に上流工程(設計)やプロジェクトリーダー経験を積んで頂きます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■当社の魅力:
~仕事と休みのメリハリ◎~
・年休129日/残業月平均21時間
・平均有給取得日数16.8日
・有給初年度17日付与
・平均勤続年数15.7年
・育児休暇取得実績 有/育休後復帰率100%
■ソフトウェア事業:
社会インフラ分野で利用されるシステムの開発を主体として電力、鉄道、交通などの設備を監視・制御する装置のシステム開発、それらの中央システムのサーバとクライアントソフトウェア等を設計・開発を行っております。また一般産業向けの生産管理システムや自動車関連のソフトウェア開発を行っております。技術分野は、組み込み系・サーバ系・クライアント系・Web系等と幅広く保有してお客様の様々なニーズに応えます。
■当社について:
・当社は地域に根ざした『総合エンジニアリング企業』として、「ソフト」「ハード」「サービス」と多角的に事業を展開しています。具体的には、PCサーバ・シーケンサ装置・組込み型マイコン等のシステム設計、プログラム設計等のソフトウェア開発や、一般産業や公共インフラにかかわる生産設備および電機機器などの各種制御装置のハードウェア設計、保守メンテナンスを行っております。お客様のご要望や求めるニーズに対し、社員一人ひとりが持つ優れたスキル、培ってきた豊かな経験とノウハウを基盤に、お客様のベストパートナーとして、高品質の技術・サービスを提供していきたいと考えています。
・会社イベントやサークル活動で社員同士の親睦を深めており、社員間の仲はとても良好です。風通しの良い社風が同社の自慢の一つです。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・何かしらのソフトウェアの開発、設計の経験をお持ちの方
■尚可:
・C言語など制御系システムの経験のある方
勤務地
★東京本社
住所:東京都 千代田区 神田司町2-6 アーバンセンター神田司町ビル6F
勤務地最寄駅:丸の内線/淡路町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:20~14:50
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:50~17:20
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
月平均残業時間:21時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません。
給与
350万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~350,000円
<月給>
230,000円~350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は年齢・経験・前給等を考慮の上決定します。
■昇給:年1回(7月)※昇給率0.00%~1.92%(過去実績)
■賞与:年2回(6月、12月)※計4.70ヶ月分(過去実績)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:35歳以下の独身者(一人暮らし)
寮社宅:独身寮あり(35歳まで)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:3年以上在籍の場合のみ支給
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT・プログラミング言語研修・固有技術教育、階層別研修、通信教育、各種国家資格取得支援など
<その他補足>
■役職手当
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金
■資格取得者表彰制度
■社員持株会
■共済会
■IEC会(サークル、各種レクリエーション)
■リゾートクラブ法人会員
■健保組合保養施設ほか
休日・休暇
年間有給休暇17日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数129日
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、他
※有給休暇は採用時に下記により付与
初年度は4~3月の年度で付与、年度途中入社の場合は17日を月割計算で付与します。
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
「ソフトウェア」「ハードウェア」「保守サービス」と幅広い事業領域を有し、多様なニーズに応える技術とノウハウを備えた総合エンジニアリング企業です。
ネットワーク、データベース、アプリケーション技術等を駆使した情報通信分野とITを活用した新しいモノづくりの製造分野で、 情報とエンジニアリングを中核に「価値を進化し続ける感動創造企業」を実践しています。- 所在地
〒319-1221
茨城県日立市大みか町1-11-10- 設立
- 1976年11月
- 従業員数
- 500名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 99百万円
- 売上高
4,450百万円
- 平均年齢
- 42.3歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.