メタウォーター株式会社

【東証プライム/秋葉原】水・環境サービスの企画業務 ※残業月平均5h程度／土日祝休み

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～東証プライム上場/日本を代表する水環境ビジネスのリーディングカンパニー/平均勤続年数17.6年・年間休日120日・ノー残業デー有・秋葉原勤務と就労環境良好/残業月平均5h程度/水インフラを支える社会貢献性の高い事業を展開～
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
日本を代表する水処理ビジネスのリーディングカンパニーである同社にて、
サービス企画・立案および全国サービス員への支援をお任せ致します。具体的な業務は以下になります。
・業務の効率化や改善に関わるツールやアプリの企画・立案のサポート
└アイデア創出から具体的仕様の落とし込みを行います。
・当社サービス商品の開発およびサポート
└開発：アイデア創出から具体的仕様への落とし込みを行います。
└提案：全国自治体のお客様へサービス紹介や機能説明を行います。
・サービスアンケートの調査・分析業務のサポート
└全国サービス部門によりお客様に配布したアンケートの収集・整理・傾向分析を行います。
■入社後お任せする業務・教育体制
入社後いきなり上記の業務をお任せするということはなく、まずは個々人の能力・希望を鑑みて徐々に業務をお任せしていきます。また、入社後はＯＪＴ教育を主体に業務を学び、当面はグループメンバー業務のサポートを主業務とします。
■同社の魅力：
◇2008年4月、日本ガイシと富士電機の水環境部門の合併により誕生したメタウォーターは、水環境分野では国内初となる機電一体型の会社です。水環境プラントに必要な機械設備・電気設計を製品として有するとともに、プラントの設計、施工、運転・維持管理までを網羅した事業内容で、上下水道施設に最適なソリューションを提供しています。国内最大級の水・環境分野の総合エンジニアリング企業として、従来のEPC、サービス分野のみならずPPP、PFI、DBO等の包括一括受注案件の拡大により、プラントの建設～サービス、運営までの一貫して遂行できる体制となっています。
◇年間休日は120日、有休休暇初年度20日付与、毎週水曜日と第二金曜日は「ノー残業デー」、住支援手当有、平均勤続年数17年、残業月5h程度と就労環境良好です。福利厚生も充実しており、腰を据えて長期就労できる環境があります。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
何かしらの企画提案業務、開発関連業務、自治体向けのサービス業務のご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田須田町1-25 JR神田万世橋ビル6階
勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定しておりません

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
残業月平均5時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給(上限有り)
家族手当：20歳未満の子供1人あたり12000円支給
住宅手当：家賃補助(独身)8割、(既婚)6割支給(規定あり)
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：特記事項なし
退職金制度：特記事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
家賃補助制度(規定あり)、社会保険、財形貯蓄、共済会、従業員持株会、厚生年金基金、育児休職制度、介護休職制度など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW、夏季、年末年始、有給休暇（初年度20日、2年目以降も20日）、特別休暇（結婚、出産、慶弔　等）　他
※入社月により初年度の有給付与日数は異なります