ピンゴルフジャパン株式会社

【埼玉/戸田】人事総務マネージャー／社内制度の構築など＜ゴルフ用品ブランド『PING』の日本法人＞

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≪世界的ゴルフブランド『PING』の日本法人／契約プロの活躍もあり知名度上昇中／部署の残業平均20時間／年間の有給取得日数の平均8日以上≫

米国ゴルフ業界の3大ブランドの1つである当社のマネージャーとして、人事総務部における組織構築、業務の方針/計画を立案し、部下と共に遂行することで、会社全体の発展に寄与していただきます。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
＜まずお任せすること＞
・全部署との関係構築を行う研修
・社内の環境整備や倉庫を含む賃貸物件管理
・給与計算や社会保険に関する監査、従業員の相談窓口
・社員教育/人事評価や賃金/福利厚生の制度設計及び継続的な効果検証

＜ゆくゆくお任せしたいこと＞
・採用計画の立案、実施
・部下教育/評価
・社内モラルの周知/強化
・人事の方針と目標を経営幹部に提案、推奨
・社内の安全衛生のポリシー策定、立案及び実施
・各種法令遵守/BCP(災害対策)計画立案

■ミッション：
会社全体を俯瞰的に見て、規則・制度の整理整頓をお願いしたいです。
※期待している事※
人事総務部全体の業務マネジメント、各部署との円滑な関係構築

■組織構成：
総務2名、人事5名（労務2名、採用3名）で構成されております。
直属の上司はCFOと会社の中核を担うポジションです。
※年代構成：20代3名、30代3名、40代1名

■働く環境：
・スーツではなく、カジュアルな服装での勤務が可能です。社員同士の距離も近くフランクな社風です。
・有給取得を奨励しており、離職率も低く腰を据えて働けます。

■当社の特徴：
当社は、アメリカ発の世界的ゴルフ用品ブランド『PING』製品の製造・販売を手掛ける日本法人です。2019年の全英女子オープンで優勝し、脚光を浴びた渋野日向子プロや、2017年・2019年の日本の賞金女王である鈴木愛プロといったトップ選手も愛用しています。『PING』の発祥は1959年。GEのエンジニアであったカーステン・ソルハイム氏が、自宅のガレージでパターづくりに没頭。“名器”と呼ばれる『1-A』をつくり上げ、一世を風靡しました。以来60年以上、ゴルフクラブをはじめとするゴルフ用品専業メーカーとして進化を続けています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・マネジメント経験をお持ちの方（業界不問）
・人事制度構築から運用まで携わった経験がある方

■歓迎条件：
・教育・評価制度・BCP対応などの豊富な経験・知識
・ビジネスレベルの英語力（無くても可※お持ちの方は活かせます）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県戸田市美女木東2-1-14
勤務地最寄駅：JR埼京線／北戸田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は月平均20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月20,000円迄（6ヶ月定期の1/6の額）
住宅手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
基本OJTとなります。

＜その他補足＞
■近所手当…自宅から自転車または徒歩のみで通勤される方には月4,000円の近所手当を支給
■引っ越し手当支給（規定あり）
■確定拠出年金
■自社製品の社員割引特典
■クラブリース制度
■提携スポーツクラブ補助
■オンライン英会話
■社内部活動　ほか

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土・日・祝休み、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、クリスマス休暇
※会社カレンダーあり