株式会社NTTデータ フィナンシャルテクノロジー
【在宅可】保険業界向けAWS基盤開発・保守エンジニア◆NTTデータグループ(保険(1))
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~要件定義~試験まで/生命保険会社向けの基幹システム/在宅勤務可/NTTデータグループ最大手企業~
■業務内容:
保険業界に特化したマイクロサービス基盤をAWS上に構築し、保険会社・代理店向けにサービス展開を行っております。要件定義~総合試験に参画いただく想定で、一部案件では基盤保守フェーズにも参画いただきます。
経験年数や修得スキル状況に応じて役割や業務を考慮し、上流工程の経験のある方においては基盤サブリーダを担っていただくことを期待します。
★担当業務や特長について
https://www.nttdft.com/employee/career/insurance/business/seiho01.html
■開発環境:
AWS/Kubernetes/Linuxなど
■教育制度:
参画後は基盤のサブチームリーダ/チームリーダとしてプロジェクト運営を担えるよう、既存システムの有識者よりAWS基盤の不明点を早期解決・理解についてサポートを行います。自己研鑽も含めて自己推進力の高い方をサポートしていきます。
■採用背景:
保険業界では契約者一人ひとりのニーズに合った顧客体験、商品を迅速に提供することが求められています。また、商品の小口化やラインナップ、サービスを多様にそろえ、それを契約者それぞれの身近なチャネルやスタイルで提供する必要がでてきています。
当担当が提供しているサービスは様々な保険会社・代理店からニーズをいただいていることから、開発案件の体制強化が急務であり、即戦力人材を募集しております。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・インフラエンジニアとして、サーバ構築や更改作業の作業経験3年以上
■歓迎条件:
・サーバ構築や更改作業の設計工程からリリースまでの作業経験
・オープン系基盤の要件定義~設計工程の経験
・AWS基盤の設計~試験工程の経験
勤務地
東京都江東区(豊洲)
住所:東京都江東区
勤務地最寄駅:豊洲駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
リモート:週3日程度 ※時期に応じて
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:45~17:15 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業時間:月平均30時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
4ヶ月
補足事項なし
給与
650万円~800万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):340,000円~380,000円
<月給>
340,000円~380,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・年齢・前職の給与などを考慮し決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:19,300円/子 ※人数に応じて加算有
住宅手当:32,000円~70,000円
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
目的に応じた教育体系を用意し体系的に能力向上を図る仕組みにより、社員のスキルアップをサポートしております。昇格した際の階層研修や最新のITに関連する技術研修や開発業務を通してのOJT等もございます。
<その他補足>
■住宅補助費支給
■NTT厚生年金基金および健康保険組合の制度(健康保険、年金、保養所利用等)、育児休暇制度、財団法人電気通信共済会の諸制度(住宅共済等の各種共済)、資格取得報奨制度
■自社で契約している福利厚生プランによる宿泊施設・アミューズメント施設等の利用、各種サークル活動等
休日・休暇
年間有給休暇20日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
※週休二日制(4週につき8日)
※年末年始、夏季休暇、特別連続休暇、特別・慶弔休暇等
会社概要
- 事業概要
■企業概要:NTTデータシステム技術株式会社と株式会社NTTデータ・フィナンシャルコアが統合し、2022年4月1日に株式会社NTTデータ フィナンシャルテクノロジーを新設。金融分野の大規模なシステムインテグレーションなど両社がコアビジネスとして担ってきた領域を堅持しながら、金融機関の次世代サービスの実現をサポートできる開発体制を構築しています。
- 所在地
〒105-0022
東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビル 19F- 設立
- 2022年4月
- 従業員数
- 2,064名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
63,600百万円
応募方法
応募方法
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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