キヤノンビズアテンダ株式会社

【品川駅】ＩＴ人材採用担当＜キャノンG／顧客の働き方改革を支える＞IT人材採用をお任せ◆週3在宅

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IT人材の採用を加速させていくフェーズにあり、IT人材の採用企画をお任せ致します。
採用業務はもちろん、エンジニアに関わる採用広報・技術広報などの活動もリードしていただける方を募集します。

■詳細：
・求人情報の精査、情報掲載、スカウトメール配信
　採用対象は契約社員がメインとなります。
　使用媒体：en、リクナビ、マイナビ、はたらこねっと　等
　年間採用人数は120、130名程度～180名程度(就業が決定した派遣社員含む/採用人数は年によってことなり、上記より多い場合あり)
・採用支援業務(応募者対応、書類選考とりまとめ、面接日程調整、面接当日のアテンド)※面接は事業部門の営業が実施。
・スタッフ登録者への案件紹介、情報管理(削除等のメンテナンス含む)
・採用HPリニューアル
・採用イベント出展
・IT人材をはじめとする人材の母集団形成の為の企画
・既存スタッフの掘り起こしおよびマッチング
・法対応（法改正があった場合の対応方法検討および全社周知）
★採用業務は5名で担当しています。各部署との連携や部内外のチームワークも重要な業務となります。
■働き方：
週2日は出社必須で、チームの方と分担して出社しています。在宅勤務は週2～3回程度の頻度です。
■当社の魅力：
・キヤノンマーケティングジャパングループとしての働きやすさ（平均勤続年数14年、有休取得率74.2％）
・取引先はキヤノンマーケティングジャパングループと野村総研グループを中心に大手取引多数
・今後、キヤノンマーケティングジャパングループの中核を担っていく企業です。
■当社について：
キヤノンマーケティングジャパングループのBPOサービス専門会社として、お客様の「働き方改革」につながる事業活動を展開しております。人材を発掘して、お客様へ派遣する事業の上に成り立っており、具体的には、「コンサルティング」によるお客様業務の可視化に基づいた、「事業支援BPO」「バックオフィスBPO」「オフィスサポートアウトソーシング」や、「コンタクトセンターアウトソーシング」等の核業務領域で、お客様の事業活動の支援をしております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれか１つの経験をお持ちの方
・人事としてIT人材の採用経験
・SESの営業経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区港南2-13-29
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：業務の変更範囲は会社の定める業務（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）】
【就業場所の変更の範囲：予定していません】

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修　階層別及び専門研修


＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■団体生命保険
■資格取得報奨金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇（12/29～1/4）、慶弔休暇、サマーバカンス、有給休暇（入社月に応じて付与、翌年以降は毎年1月1日に20日間付与）