三井住友ファイナンス&リース株式会社

【神保町駅】社内SE(情報系システム管理者)　※リモート可/住友商事×SMFG基盤のデジタル先進企業

---

■業務概要：
当社の各業務システム（AWSに構築したデータレイク含む）に関する保守業務全般（下記詳細）を担当して頂きます。
【変更の範囲：グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務】
【具体的な業務】
（1）システム保守作業
・担当システムに関する問合せ対応
・ユーザーからの開発/改善要望への対応
・障害対応（障害時の、対ベンダー/対ユーザーのコミュニケーション、内部報告など）
（2）ベンダー管理
・見積取得、発注、契約手続き
・開発時における作業指示や進捗管理など、ベンダーマネジメント全般
（3）プロジェクト推進
・計画の立案
・社内承認取得（社内起案文書の作成など）
・ユーザーやベンダーとの打合せ開催、および参加
・ユーザーへの説明や各種調整や交渉（仕様、スケジュールなど）
（4）システムの新規構築の推進
・機能要件、非機能要件を踏まえたシステムデザイン
・環境構築に向けたインフラ（基盤）チームとの調整
・セキュリティチームとの調整（セキュリティ要件を考慮したシステムデザイン/構築）
（5）その他
・各種業務におけるチームメンバーとのコミュニケーション
・案件推進に伴う各関係者（部署内外問わず）とのコミュニケーション
・その他、システム保守に必要な各種作業
・効率化や電子化、自動化など、様々なツールやサービスの導入の企画/検討/立案
・ビジネス、または自身の担当するシステムに関わる業務知識の習得
■働き方：
ICT開発部ではリモートワークを推奨しております。また、所定労働7時間30分の中でメリハリをつけて就業いただける環境です。
■本ポジションの魅力：
事業会社のシステム担当として、実際のビジネスと近い距離感で、自身の業務がビジネスの成長に貢献出来ることを感じられる業務です。
■三井住友ファイナンス＆リースについて：
2019年1月に三井住友ファイナンス＆リースはSMFLキャピタル（旧GEキャピタル）の吸収合併を実施し、今後の当社のビジネス展開に業界が注目しています。当社は中期経営計画の中にも「デジタルイノベーションの更なる推進・活用」を掲げており、デジタル先進企業としてのさらなる飛躍のためにも、部門における体制を強化致します。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・フロントエンド開発のご経験
・システム担当、または開発者としてユーザーとのコミュニケーション経験（問合せ対応、要件定義などの上流工程）
・ベンダー管理経験（見積・契約管理、パフォーマンス管理、良好な関係構築）
■歓迎条件：
・情報系システム/データ分析基盤の開発/保守経験
・システム開発会社/SIerでの業務経験
・金融関連企業（銀行、リース、保険、カード）でのシステム担当（社内SE）経験
・システムセキュリティに関する知識や経験

＜勤務地詳細＞
竹橋オフィス
住所：東京都千代田区一ツ橋2-1-1
勤務地最寄駅：各線／神保町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

---

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：国内外の当社各部室店及びグループ会社またはその他当社が指定した法人、 団体等】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
長時間労働を是とする風土はありません

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出社回数に応じた切符代実費精算
住宅手当：職位による (補給金)
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
各種教育・研修制度有

＜その他補足＞
各種社会保険完備、住宅制度、休業制度、各種年金制度、財形貯蓄制度、社員食堂、昼食補給金制度、諸手当、健康管理、宿泊施設、スポーツクラブ利用　他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休二日(土日) 、祝日、年末年始（12/29～1/3）、リフレッシュ休暇制度、ライフサポート休暇制度、半日休暇制度、傷病特別休暇制度　他