新晃工業株式会社

【神奈川/秦野市】人事総務(労務管理など)※東証プライム上場/年休127日/幅広いスキルが身につく

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～神奈川工場の人事業務をお任せします/ご経験を活かし、ゆくゆくは人事業務全般を学んでいただけます/東証プライム上場～

■業務内容：
300名以上の人員を擁する神奈川工場の人事担当者として、給与、勤怠、労務などの人事総務全般の業務に携わっていただきます。
入社後はまず、★印の業務からお任せ致します。
※業務詳細：
・労務管理 : 労基法遵守のための取り組み、安衛法遵守のための取り組み（工場内の営繕活動を含む）、派遣社員契約管理等
・給与計算 : 欠勤控除、昼食代、組合費等など
・新卒・中途採用業務のフォロー : 社内外セミナーでの会社説明、インターンシップ開催、面接セッティング、学校とのコネクション形成、人材サービス営業担当との折衝などの業務の一部をフォローいただきます。
・従業員からの申請処理 : 身上変更、育児休業、慶弔対応等★
・社会保険等の事務処理★
・派遣社員の求人、管理
【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織構成 : 神奈川工場の人事担当は現在1名で、管理部門の人員強化のため採用活動を行っています。

■働く環境、福利厚生について :
・年休127日（土日祝休）、リフレッシュ休暇など働きやすい環境が整っています。
・福利厚生や教育制度も充実しており、社員一人ひとりを大切に考え、働き心地のよい会社を目指しています。

■当社について：
創業70年以上、東証プライム上場・業務用空調機器の国内シェアトップクラスメーカーとして研究開発から設計、製造まで一貫して行っています。
当社の製品は東京スカイツリー、東京ドーム、グランフロント大阪、あべのハルカスなどの大型施設に多数導入されています。
大型施設建設当初からその施設に合わせた商品を提案し、100％オーダーメイドで顧客の要望にあった商品を提供可能な高い営業力・技術力が強みです。




変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
人事総務(労務、給与、採用等)の経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
神奈川工場
住所：神奈川県秦野市菩提160-1
勤務地最寄駅：小田急小田原線／秦野駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
※車・バイク通勤　要相談
【変更の範囲：会社の定める事業所】


＜転勤＞
当面なし
当面予定はありませんが、職務上の可能性はあります。

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■毎週水曜日はノー残業デー■残業：全社平均20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金、確定給付企業年金制度あり

＜定年＞
65歳
70歳までの雇用延長制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT、資格取得支援制度（会社が有用とする資格取得、200,000円まで援助。また、祝金として30,000円を支給）

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■従業員持株会制度
■住宅ローン利子補給制度、遺族年金制度
■レクリエーション費用支給、同好会活動
■保養所完備（勝浦）
■福利厚生施設利用制度
■役職手当
■育児短時間措置
■従業員持株付与ＥＳＯＰ信託制度
■70歳までの雇用延長制度
■持株会、株式付与制度　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

夏期休暇、年末年始休暇、創立記念日、リフレッシュ休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、1時間単位での有給休暇取得可