掲載予定期間:2024/11/14(木)~2025/2/12(水)更新日:2024/11/14(木)

株式会社梓設計

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【東京/施工管理経験者歓迎】機械設備設計※国内空港設計トップシェア/リモート/年休122日/土日祝休

契約社員
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仕事内容

【東京/施工管理経験者歓迎】機械設備設計※国内空港設計トップシェア/リモート/年休122日/土日祝休

~施工管理経験者歓迎/空調・配管などの機械設備設計/土日祝休み/年休122日/リモート可/iPadの支給やIT推進で働き方◎~

■業務概要:
・空調等の機械設備の設計、工事監理業務
・顧客や外部協力会社の対応
【変更の範囲:会社の定める業務】

■取扱い施設:
・東京国際線旅客ターミナル(日本建築学会作品選集/北米照明学会賞/国土交通省バリアフリー化推進功労者大臣表彰/省エネ照明デザインアワード/照明デザイン賞/日本建築家協会優秀建築選100選) 
・国際スポーツイベント施設:国立競技場、埼玉スタジアム、国立競技場、花園ラグビー場、釜石ラグビー、沖縄アリーナ等
・函館蔦屋書店(グッドデザイン賞)、、横浜ハンマーヘッド、横浜Kアリーナ、翁アリーナ某有名テーマパーク等、実績としても豊富で安定した受注や他社には負けない技術力がございます。

■企業の魅力:
同社は昭和21年設立(創立77周年)の国内大手建築設計事務所です。国内の空港設計に強みを持ち、トップシェアを誇っています。これまで手掛けた建築物は業界内においてその技術力を高く評価され、グッドデザイン賞を始め、数々の賞を受賞しています。

■企業の魅力:
同社は昭和21年設立の国内大手建築設計事務所です。国内の空港設計に強みを持ち、トップシェアを誇っています。これまで手掛けた建築物は業界内においてその技術力を高く評価され、グッドデザイン賞を始め、数々の賞を受賞しています。

■同社の社風:
同社は良い意味で上下関係の垣根が無く、600名超の企業規模でありながら、社長含め役員のデスクは仕切り等を隔てず一般社員と同じフロア内に設けられていたり、新卒社員の同列真隣に取締役の席があるケースもあります。このように共同して仕事を行う意識が強く、上下間の相談や意見などもし易い非常に風通しの良い雰囲気があります。

■綺麗でお洒落なオフィスでのご就業
業務外活動も活発です。同社では「野球部」「サッカー部」「アウトドア部」「マラソン部」「スキー部」の5つのクラブが活動しています。クラブ活動を通じて、世代を問わず社員間の交流が盛んに行われ、コミュニケーション促進に繋がり、お互いの顔がわかるチームワークの良い社風が生まれています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■応募要件:
空調・配管など機械設備の施工管理経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都大田区羽田旭町10-11 MFIP羽田3F
勤務地最寄駅:東京モノレール、京浜急行線/天空橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
基本的には東京勤務となりますが、総合職採用の為転勤の可能性は0ではございません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:7時間15分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:30~17:45
<その他就業時間補足>
専門業務型裁量労働制ですが、法定労働時間を超えた場合は残業代は別途発生します。

雇用形態

契約社員


<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
【契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)、更新上限:無】

<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中は契約社員となりますが、正社員登用前提での雇用となります。
基本的には、3ヵ月から1年後の無期雇用登用を見据えた有期雇用(契約社員)スタートでの採用となります。
無期雇用登用の際には部門推薦および面接の実施がございますが、ほとんどの95%の社員様が無期雇用化されています。
無期雇用切り替えの際は、資格取得が必須となる職種もあり、面談の際、詳細についてご説明いたします。

契約の更新:有(本文参照)
更新上限:無

給与

<予定年収>
510万円~780万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):316,100円~430,300円
固定残業手当/月:82,000円~130,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
398,100円~560,300円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■給与:前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回 業績に応じた業績賞与の支給あり


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:正社員登用後一定期間勤務のち

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援・補助制度あり、教育研修も充実しております。

<その他補足>
財形貯蓄制度、保養所、クラブ活動
企業年金制度あり:確定給付年金(DB)、確定拠出年金(DC)
選択型定年制度:65歳まで

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■休日:
完全週休二日制(土・日)、祝日、夏季特別休暇、年末年始、慶弔休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)調査・企画・コンサルタント…建築・土木・都市・地域計画などの企画立案、設備診断、事業計画の立案、PFIコンサルティング、耐震診断、需要予測及び各種調査 など
(2)都市計画・地域計画…地域計画、都市施設計画、再開発計画、交通計画
(3)設計・監理…意匠設計、インテリア設計、設計監修業務、工事監理業務、構造設計、ランドスケープ設計、防災計画の立案、工事監修業務、設備設計、コストマネジメント、環境計画の立案

所在地

〒144-0042
東京都大田区羽田旭町10-11 MFIP羽田3F

設立
1946年10月
従業員数
760名
上場市場名
非上場
資本金
90百万円

応募方法

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マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011530641

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