株式会社梓設計

【大阪】電気設備設計 ※国内空港設計トップシェア／リモート可／土日祝休／日本を代表する建築設計会社

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～電気配線や照明計画の電気設備設計／リモート可／土日祝休み／年間休日122日／iPadの支給やIT推進で働き方◎～

■業務概要：
・意匠設計、構造設計、機械設備設計の担当者と連携しながら、電気配線・照明計画・セキュリティシステム・昇降機計画等の設計業務
・工事監理業務
・顧客や外部協力会社との設計業務の遂行に関する打合せ、調整業務な対応等
【変更の範囲：会社の定める業務】

■取扱い施設：
・東京国際線旅客ターミナル(日本建築学会作品選集/北米照明学会賞/国土交通省バリアフリー化推進功労者大臣表彰/省エネ照明デザインアワード/照明デザイン賞/日本建築家協会優秀建築選100選)　
・国際スポーツイベント施設：国立競技場、埼玉スタジアム、国立競技場、花園ラグビー場、釜石ラグビー、沖縄アリーナ等
・函館蔦屋書店(グッドデザイン賞)、、横浜ハンマーヘッド、横浜Kアリーナ、翁アリーナ某有名テーマパーク等、実績としても豊富で安定した受注や他社には負けない技術力がございます。

■同社の社風：
同社は良い意味で上下関係の垣根が無く、600名超の企業規模でありながら、社長含め役員のデスクは仕切り等を隔てず一般社員と同じフロア内に設けられていたり、新卒社員の同列真隣に取締役の席があるケースもあります。このように共同して仕事を行う意識が強く、上下間の相談や意見などもし易い非常に風通しの良い雰囲気があります。

業務外活動も活発です。同社では「野球部」「サッカー部」「アウトドア部」「マラソン部」「スキー部」の5つのクラブが活動しています。クラブ活動を通じて、世代を問わず社員間の交流が盛んに行われ、コミュニケーション促進に繋がり、お互いの顔がわかるチームワークの良い社風が生まれています。

■企業の魅力：
同社は昭和21年設立の国内大手建築設計事務所です。国内の空港設計に強みを持ち、トップシェアを誇っています。これまで手掛けた建築物は業界内においてその技術力を高く評価され、グッドデザイン賞を始め、数々の賞を受賞しています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■応募要件：　※下記いずれかのご経験がある方
・電気設備の設計経験をお持ちの方
・製造メーカーにおける電気設備設計もしくはエンジニアリング経験のある方

＜勤務地詳細＞
関西支社
住所：大阪府大阪市北区大淀中1-1-90 梅田スカイビル・ガーデンファイブ2F
勤務地最寄駅：JR線／大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
基本的には大阪勤務となりますが、総合職採用の為転勤の可能性は0ではございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：7時間15分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:45
＜その他就業時間補足＞
専門業務型裁量労働制ですが、法定労働時間を超えた場合は残業代は別途発生します。

契約社員

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＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）、更新上限：無】

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中は契約社員となりますが、正社員登用前提での雇用となります。
基本的には、3ヵ月から1年後の無期雇用登用を見据えた有期雇用（契約社員）スタートでの採用となります。
無期雇用登用の際には部門推薦および面接の実施がございますが、ほとんどの95％の社員様が無期雇用化されています。
無期雇用切り替えの際は、資格取得が必須となる職種もあり、面談の際、詳細についてご説明いたします。

契約の更新：有（本文参照）
更新上限：無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：正社員登用後一定期間勤務のち

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援・補助制度あり、教育研修も充実しております。

＜その他補足＞
財形貯蓄制度、保養所、クラブ活動
企業年金制度あり：確定給付年金（DB）、確定拠出年金（DC）
選択型定年制度:65歳まで

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■休日：
完全週休二日制（土・日）、祝日、夏季特別休暇、年末年始、慶弔休暇