三井情報株式会社

【三井物産G・リーダー候補】インフラ運用~運用設計◆実働7.25h/フレックス可/在宅勤務可

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~インフラ運用経験を活かしリーダーやマネジメント方面でキャリア形成可~
●運用領域で運用設計やマネジメント等、専門性を伸ばしたい方歓迎
●自社で技術研究所を持っている為、技術を追求できるキャリアパスや環境
●「実働7.25h×平均残業月27.8h×フレックス×在宅勤務」長期就業を実現

三井物産グループである当社にて、企業のビジネスを支えるITインフラをトータルに提供すべく以下の職務内容を担当して頂きます。
※これまでのご経験やスキルを踏まえて、具体的な職務内容は決定いたします。

■職務内容【変更の範囲：会社より命ぜられた業務】
ITインフラ運用技術者として顧客環境の理解と共に、以下のシステムに関する運用設計、検証、実装、運用業務
・ネットワークシステム(有線・無線ネットワーク、ファイアウォール、ロードバランサなど)
・サーバシステム（仮想サーバ、Windows、Linuxなど）
・クラウドソリューション（AWS、Azure、M365、Intuneなど）
・監視・インシデント管理・自動化システム（Zabbix、JP1、ServiceNow、Ansibleなど）

■キャリアパス
内販（三井物産様向け）外販（プライム立ち位置）それぞれの領域で事業展開しており、幅広い顧客層に対してコンサルからシステム設計～開発～運用まで一貫して対応しており、社内でのキャリアとして各顧客業界に対してのアーキテクト、コンサルタント、PMPLなどを目指すことができます。
社内制度にてMKIアカデミーという個人のキャリアパスを考えるためのサポート体制や機会提供を行っています。

■働き方
・在宅勤務有
・所定労働時間：7時間15分
・平均残業時間：27.8時間（所定労働8hとした場合、実質12.8h程）
・フレックス制導入：コアタイム10:00～15:00
・有給取得率：80％

■社内制度
海外研修員制度（公募制）：将来的な海外駐在での勤務も可能です。
MKIアカデミー：社員ひとりひとりのキャリアプランを具体化するためのワークショップや説明会を実施。役職やカテゴリー別で講座を設けています。
MKIラウンジ：多様な人材が生き生きと仕事できるような空間づくりにこだわってオフィス設計を施している。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・サーバー等、ITインフラ基盤の運用保守のご経験

■歓迎条件：
・ITインフラ運用サービスにおけるマネジメントのご経験

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー
勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／御成門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
東中野オフィス
住所：東京都中野区東中野 2-7-14
勤務地最寄駅：JR総武線／東中野駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～17:30

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中はリモートワークとフレックス勤務について利用の制限あり

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給
住宅手当：一部支給有(当社規定に基づいて支給)
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■役割等級に応じた昇級時研修などの階層別研修を実施しています。
※教育体系図…http://www.mki.co.jp/freshman/education.html

＜その他補足＞
財形貯蓄、育児休業制度、介護休業制度、クラブ活動・サークル活動、家族・子供参観日、フリーアドレス、服装自由、副業一部可など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

入社月によって初年度付与日数の変動あり（2日～14日）