掲載予定期間:2024/11/14(木)~2025/2/12(水)更新日:2024/11/14(木)

三井情報株式会社

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【三井物産G・PM/PL候補】アプリエンジニア◆実働7.25h/フレックス可/在宅勤務可

正社員
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【三井物産G・PM/PL候補】アプリエンジニア◆実働7.25h/フレックス可/在宅勤務可

~三井物産Gで商流やワークライフバランスを改善しキャリアUPしたい方へ~
●SESやSIer等での経験を活かして三井物産Gの安定基盤でスキルUP
●自社で技術研究所を持っている為、技術を追求できるキャリアパスや環境
●エンジニアとしてのキャリア形成を優先した過ごしやすい社風
●「実働7.25h×平均残業月27.8h×フレックス×在宅勤務」長期就業を実現

三井物産グループである当社にて、アプリエンジニアとしてシステム開発における共通仕様・要件定義や、システムの本来の目的に沿った検討・提案を行い、システム全体の方向性、仕組みから、運用・保守要件まで提示する業務を担当していただきます。

■職務内容【変更の範囲:会社より命ぜられた業務】
三井物産グループもしくは外部大手企業のプライムポジション対して当社の一員として、以下のソリューションに関わるプロジェクトで、経験、スキルに応じ、要件定義、設計、開発、保守まで幅広く担当して頂きます。
・基幹系システム
・金融系システム
・人事系システム、人事系パッケージ導入
・情報管理系システム
・環境/省エネマネジメント
・Webシステムの提案・開発
・ServiceNowの提案・コンサル・導入
・Box等クラウドストレージの提案・コンサル・導入
・Outsystems等高速開発ツールを用いた提案・開発
※ご経験に応じて無理のない範囲でお任せいたします。

■研修制度
配属後も役割に応じた階層別研修や、本人と上司とが相談して選択受講できる各種プログラムを用意しています。
また、専門スキルの向上にむけては各部門にて独自の学習機会を設けております。

■働き方
・在宅勤務有
・所定労働時間:7時間15分
・平均残業時間:27.8時間(所定労働8hとした場合、実質12.8h程)
・フレックス制導入:コアタイム10:00~15:00
・有給取得率:80%

■社内制度
海外研修員制度(公募制):将来的な海外駐在での勤務も可能です。
MKIアカデミー:社員ひとりひとりのキャリアプランを具体化するためのワークショップや説明会を実施。役職やカテゴリー別で講座を設けています。
MKIラウンジ:多様な人材が生き生きと仕事できるような空間づくりにこだわってオフィス設計を施している。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記、いずれかのご経験をお持ちの方を積極採用中
・オープン系言語でのシステム開発におけるサブリーダー以上のご経験
└<例>Java、C#、.Net系等
・OutSystemsやServiceNow等を用いたローコード開発におけるサブリーダー以上のご経験

■歓迎要件
・システム開発におけるPMもしくはPLのご経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー
勤務地最寄駅:都営地下鉄三田線/御成門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:15~17:30

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■就業時間は部署により異なる場合あり

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中はリモートワークとフレックス勤務について利用の制限あり

給与

<予定年収>
528万円~786万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):285,000円~505,000円

<月給>
285,000円~505,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は月額基本給12ヶ月+賞与を含みます。
※給与詳細は実務経験・年齢・能力等を考慮の上、同社規定に基づき決定します。
※評価により管理監督者としての採用可能性有。その場合は残業手当支給なし。
■賞与:年2回 ※賞与基準額に対して、業績に応じた支給率と評価および出勤率に応じて変動します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に基づき支給
住宅手当:一部支給有(当社規定に基づいて支給)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■役割等級に応じた昇級時研修などの階層別研修を実施しています。
※教育体系図…http://www.mki.co.jp/freshman/education.html

<その他補足>
財形貯蓄、育児休業制度、介護休業制度、クラブ活動・サークル活動、家族・子供参観日、フリーアドレス、服装自由、副業一部可など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

入社月によって初年度付与日数の変動あり(2日~14日)

会社概要

事業概要

■事業内容
三井情報は、お客様やパートナー企業と共に培ったICT総合技術力を駆使し、お客様企業の事業価値向上のため、IT連携による真のデジタルトランスフォーメーションをご支援しています。システムの運用保守や基盤となるネットワーク事業、セキュリティに関わる事業のほか、クラウドサービスを利用した働き方改革や、
創薬バイオサイエンス事業、産業IoTを活用した分析予測事業など単なるシステム開発事業にとどまらず、幅広い事業領域を網羅しお客様にとって最適なソリューションを
ご提供します。2021年4月には、商社販売事業を手掛ける企業との合併も行っており、新しい分野にも成長・拡大を続けております。

所在地

〒105-6215
東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー

設立
1991年6月
従業員数
2,671名
上場市場名
非上場
資本金
4,113百万円
売上高

109,453百万円

経常利益
10,474百万円
平均年齢
41.28歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011530769

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