日産自動車株式会社
【神奈川】事業企画(購買部門の事業計画策定)※経営の中枢で日産の購買部門を分析・改善/フレックス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■求人のポイント:
・グローバル日産購買部門の事業計画の策定、モニタリング、分析に携わり、経営層とも連携を取りながら会社の中枢でご活躍いただきます!
・プライム上場/日本を代表する自動車メーカー「NISSAN」
・EV販売台数No.1/グローバルにビジネス展開する社会貢献度高い優良企業/月残業25H
■業務概要:
・グローバル日産の利益創出のため、購買部門内で事業計画(購入部品における原価変動・予算)の策定、モニタリング、分析を実行します。
・分析結果に基づく問題点と改善策を経営層に提言します。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細:
・購買部門の現場と連携し市況感や現状を把握、それらを踏まえた年度事業計画の策定
・目標達成に向けたモニタリングを行うための月々の実績や将来見通しの集約、分析
・上記分析により明らかになった問題点と改善策をマネジメントに対し提案
・中長期視点での購買部門の更なるパフォーマンス改善のための、業務改善・企画
・ヘッドクォーターとして海外日産拠点購買の事業計画のとりまとめ
■業務魅力:
・会社経営の中枢に近い所での業務となるため、経営層の考え方を学ぶことができる
・日産自動車の購買業務を横断的・俯瞰的に理解することができる
・海外の日産購買拠点との連携を通じ、海外拠点の業務理解を深めることができる
・会社の利益に直結する業務であるため、自身の業務が利益に貢献していることを実感できる
■配属組織:
・規模の小さいチームのため、連携が取りやすく、意見交換をしながら業務を進められます
・フレックス制度により柔軟な働き方ができます
・リモートワークも取り入れています(頻度:基本は購買部門の規定の頻度、状況に応じて相談可)
■当社について:
・当社は、モビリティを切り拓き、その先を目指すことを謳う新たな長期ビジョン「Nissan Ambition 2030」を発表しました。
・環境、社会そしてお客さまからの喫緊のニーズに応え、日産は、真にサステナブルな企業となることを目指し、よりクリーンで、安全で、インクルーシブな、誰もが共生できる世界の実現を推進していきます。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■応募要件:
※下記いずれかのご経験お持ちの方からのご応募お待ちしております。
・製造業における購買業務の経験
・製造業における管理会計業務の経験
勤務地
日産テクニカルセンター
住所:神奈川県厚木市岡津古久560-2
勤務地最寄駅:JR線/愛甲石田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
当面なし
購買部門は日産テクニカルセンターのみとなります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
■残業月25H※事業所により勤務時間帯は異なり、上記所定労働時間は標準的な勤務例
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
給与
550万円~850万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~439,000円
<月給>
260,000円~439,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、経験や能力等を考慮し、規定により決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:同社規定による
住宅手当:家賃補助制度あり(当社規定による)
寮社宅:当社規定による
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:企業年金※福利厚生その他欄参照
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■リーダーシップ/マネジメント研修
■専門領域教育
■語学教育(英、仏、中、西)
■通信教育、e-Learning等
<その他補足>
■住宅ローン制度、社内預金制度、オートローン等
■健保直営保養荘、スポーツ・各種レジャー施設、診療所他
■社外福利厚生施設・制度(例…スポーツジムの割引利用、有名ホテルの割引利用、メガネスーパーの購入割引他)
■休職制度:育児休職制度、介護休職制度他(育児休職制度は、子供が2才に到達した後の4月末までを限度とし、従業員が申し出た期間で休職することが可能)
■企業年金補足:確定拠出年金(DC)
休日・休暇
年間有給休暇17日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
夏季休暇(9日程度)、年末年始休暇(10日程度)、GW、有給休暇、勤続節目休暇制度(勤続10年毎に5日間の特別休暇)等
※規定カレンダーによる
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
自動車の製造、販売および関連事業- 所在地
〒220-8623
神奈川県横浜市神奈川区宝町2- 設立
- 1933年12月
- 従業員数
- 24,034名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 605,813百万円
- 売上高
12,685,716百万円
- 経常利益
- 702,161百万円
- 平均年齢
- 41.2歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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