株式会社ゼロフィールド
【事業部長/経営幹部候補】事業拡大を手掛ける事業部長を大募集!年休125日以上/フレックス/リモート
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【3年連続でビジネス誌の注目企業特集に選出!/フレックスタイム制/退職金制度有/裁量が大きい環境】
■業務内容:
事業部の統括責任者として、暗号資産マイニング事業拡大のための施策や市場調査、仮説立て、検証とグロースまで、企業価値の最大化に向けて取り組んでいただきます。
また、事業部長として各マネージャーと連携を取りながら、事業部全体を見ていただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■具体的な業務内容:
入社して1~2カ月でやっていただくこと
・各部署と連携して課題点の把握
・進行中の施策のキャッチアップ
・各チームのマネージャーとの関係構築
ゆくゆくやっていただくこと
・暗号資産マイニング事業の成長戦略をリード
・10→100フェーズでの事業計画の立案と実行
・パートナー企業の開拓や業務的、ビジネスアライアンス
・国内外のステークホルダーとの折衝・調整
・各メディアとの連携や企画
・販売戦略(Go To Market戦略)、予算/実績/見通し計画/各種KPIの策定/管理/実行まで
・事業部統括・マネジメント業務一部
■募集背景:
創立以降、暗号資産マイニング事業の国内でのマーケットシェア3年連続NO.1を獲得している私達。
これまで、ボードメンバーを中心に少数精鋭で活動をしてきましたが、今以上に事業を拡大するにあたり、新しいポジションとして専任での事業責任者を迎え、更なる高みを目指していきたいと考えております。
当社の強みであるデータセンターのインフラ部分の展開や、暗号資産マイニング事業の更なる拡販及び拡大に向け、事業戦略を担ってくださる事業部長を募集します!
■事業部長として期待しているところ:
・海外では現在ワシントンに2拠点データセンターを構えているが、更なる拡張をしていきたい
・都心部だけでなく、地方に対するアプローチや、代理店を通しての拡販
・暗号資産が来年また盛り上がるため、今以上にアクセル全開で進んで業界全体を共に盛り上げて欲しい
■本ポジションの魅力:
・事業部長として、組織をリードすることができる。
・事業推進の根底に携わることができ、自身の成功がダイレクトに実感できる。
・経営幹部(COO)としてのポストも目指すことができます。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・自社サービスでの事業責任者、事業企画いずれかの経験
・パワーがあり、細かく全体を見ることができる方
・暗号資産業界に対する希望や業界に可能性を感じている方
・boardからの目標KPIをもとに、戦略立案から実行まで落とし込める方
■歓迎条件:
・事業部全体を統括するマネジメント経験
・スケールする事業モデルにおける数値分析や業務改善の経験
・コンサルタント業界出身
・これまでに大きな売り上げを立てた実績
勤務地
東京都
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:12:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
650万円~1,200万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):439,800円~812,000円
固定残業手当/月:101,900円~188,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
541,700円~1,000,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■業績連動賞与制/年2回(6月・12月支給)
■昇給制/年2回
※業績、個人成績により変動有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月/上限3万円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続年数等により変動有り
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJTによる
<その他補足>
・各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険)
・交通費支給(上3万円迄/月)
・インセンティブ制度
・オフィス内での受動喫煙対策として喫煙室を設置
・オフィスグリコ/コーヒーマシン、ウォーターサーバー有
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇
会社概要
- 事業概要
■企業概要:当社は、2017年4月に創業した、ブロックチェーンとAIを主軸にビッグデータ関連システムの開発、そして多用途高性能パソコン開発・販売事業を手がける急成長スタートアップ企業です。新しいテクノロジーから様々なサービスを生み出し、世の中の一翼になること。これまでの既成概念にとらわれず、新しいことに積極果敢にチャレンジし、0から1を生み出す。ゼロフィールドはそんな企業を目指して誕生したテクノロジー企業です。2019年、2020年、2021年とビジネス誌の注目企業特集に3年連続で選出されています。
- 所在地
〒108-0074
東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー32F- 設立
- 2017年4月
- 従業員数
- 29名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 12百万円
- 平均年齢
- 30歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.