掲載予定期間:2024/11/14(木)~2025/2/12(水)更新日:2024/11/14(木)

株式会社ゼロフィールド

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【事業部長/経営幹部候補】事業拡大を手掛ける事業部長を大募集!年休125日以上/フレックス/リモート

正社員
求人詳細

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仕事内容

【事業部長/経営幹部候補】事業拡大を手掛ける事業部長を大募集!年休125日以上/フレックス/リモート

【3年連続でビジネス誌の注目企業特集に選出!/フレックスタイム制/退職金制度有/裁量が大きい環境】

■業務内容:
事業部の統括責任者として、暗号資産マイニング事業拡大のための施策や市場調査、仮説立て、検証とグロースまで、企業価値の最大化に向けて取り組んでいただきます。
また、事業部長として各マネージャーと連携を取りながら、事業部全体を見ていただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■具体的な業務内容:
入社して1~2カ月でやっていただくこと
・各部署と連携して課題点の把握
・進行中の施策のキャッチアップ
・各チームのマネージャーとの関係構築

ゆくゆくやっていただくこと
・暗号資産マイニング事業の成長戦略をリード
・10→100フェーズでの事業計画の立案と実行
・パートナー企業の開拓や業務的、ビジネスアライアンス
・国内外のステークホルダーとの折衝・調整
・各メディアとの連携や企画
・販売戦略(Go To Market戦略)、予算/実績/見通し計画/各種KPIの策定/管理/実行まで
・事業部統括・マネジメント業務一部

■募集背景:
創立以降、暗号資産マイニング事業の国内でのマーケットシェア3年連続NO.1を獲得している私達。
これまで、ボードメンバーを中心に少数精鋭で活動をしてきましたが、今以上に事業を拡大するにあたり、新しいポジションとして専任での事業責任者を迎え、更なる高みを目指していきたいと考えております。
当社の強みであるデータセンターのインフラ部分の展開や、暗号資産マイニング事業の更なる拡販及び拡大に向け、事業戦略を担ってくださる事業部長を募集します!

■事業部長として期待しているところ:
・海外では現在ワシントンに2拠点データセンターを構えているが、更なる拡張をしていきたい
・都心部だけでなく、地方に対するアプローチや、代理店を通しての拡販
・暗号資産が来年また盛り上がるため、今以上にアクセル全開で進んで業界全体を共に盛り上げて欲しい

■本ポジションの魅力:
・事業部長として、組織をリードすることができる。
・事業推進の根底に携わることができ、自身の成功がダイレクトに実感できる。
・経営幹部(COO)としてのポストも目指すことができます。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・自社サービスでの事業責任者、事業企画いずれかの経験
・パワーがあり、細かく全体を見ることができる方
・暗号資産業界に対する希望や業界に可能性を感じている方
・boardからの目標KPIをもとに、戦略立案から実行まで落とし込める方

■歓迎条件:
・事業部全体を統括するマネジメント経験
・スケールする事業モデルにおける数値分析や業務改善の経験
・コンサルタント業界出身
・これまでに大きな売り上げを立てた実績

勤務地

<勤務地詳細>
東京都
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:12:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
650万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):439,800円~812,000円
固定残業手当/月:101,900円~188,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
541,700円~1,000,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■業績連動賞与制/年2回(6月・12月支給)
■昇給制/年2回
※業績、個人成績により変動有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月/上限3万円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続年数等により変動有り

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJTによる

<その他補足>
・各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険)
・交通費支給(上3万円迄/月)
・インセンティブ制度
・オフィス内での受動喫煙対策として喫煙室を設置
・オフィスグリコ/コーヒーマシン、ウォーターサーバー有

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇

会社概要

事業概要

■企業概要:当社は、2017年4月に創業した、ブロックチェーンとAIを主軸にビッグデータ関連システムの開発、そして多用途高性能パソコン開発・販売事業を手がける急成長スタートアップ企業です。新しいテクノロジーから様々なサービスを生み出し、世の中の一翼になること。これまでの既成概念にとらわれず、新しいことに積極果敢にチャレンジし、0から1を生み出す。ゼロフィールドはそんな企業を目指して誕生したテクノロジー企業です。2019年、2020年、2021年とビジネス誌の注目企業特集に3年連続で選出されています。

所在地

〒108-0074
東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー32F

設立
2017年4月
従業員数
29名
上場市場名
非上場
資本金
12百万円
平均年齢
30歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011530882

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