ＵＢＥ三菱セメント株式会社

【東京】鉱山開発・鉱山運営（管理職候補）◇三菱マテリアル・UBE出資グローバルメーカー／年休122日

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【三菱マテリアルとUBEが出資の新会社／業界トップクラス規模で安定の経営基盤／フルフレックス／退職金有／家族・住宅手当有】

当社資源部のマネージャーとして、下記業務におけるマネジメント業務を中心にお任せいたします。
■業務内容：
・鉱山経営
安全・品質・コストアップの検討・廃鉱山の管理
・新規事業開発
国内・海外鉱山の技術支援・新規海外プロジェクトの開発
※海外への出張は、年に2～3回(1週間～2週間程度)発生します。
・資源部内のDX推進
カーボンニュートラル推進、DX戦略室と連携してメンバーのマネジメントを進めていただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織構成：
資源部には、約20名（平均年齢50代）のメンバーが在籍しています。
マネジメント対象は本社では2名となりますが、国内鉱山(協力会社は除く)などの各現場では40～50名が対象となります。

■本ポジションの魅力
キャリアパスとして、ゆくゆくは資源部長・鉱山長をお任せいたします。
また当社は2022年に設立した会社のため、会社を創り上げていくやりがいや自己成長につながる部分が大きいです。

■当社の特徴：
当社は三菱マテリアル（株）とUBE（株）が50%ずつ出資をし、2022年に統合により設立されました。
国内トップクラスのセメント・生コンクリート事業をはじめ、環境エネルギー事業、建材事業などを担っており、生産から販売・物流まで一貫した体制で、国内海外問わず事業を展開しています。
セメント事業は歴史の深い事業で多くの歴史的建造物などに使われていることや、震災の復興時など社会インフラを支える社会貢献性の高い事業です。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記いずれかのご経験をお持ちの方
・資源関連業務のご経験
・土木・建設コンサルタントでの就業経験
・建設現場の設計、コスト管理のご経験

■歓迎要件：
・TOEIC(R)テスト700点以上
・理系ご出身の方（地質学・資源工学）
・プロジェクトのリーダーやマネジメントの経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区内幸町2-1-1
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／霞ヶ関駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
当面、転勤無しですが、総合職採用のため将来的には全国転勤の可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：10～20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規程による
家族手当：同社規定による
住宅手当：同社規定による
寮社宅：同社規定による
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、選択型研修、スキル研修、通信教育など

＜その他補足＞
■各種社会保険
■独身寮、社宅
■財形貯蓄・従業員持株会・社内預金・共済会
■住宅融資
■体育館・グラウンド等スポーツ施設（拠点により）
■社員食堂・食事代補助（拠点により）
■カフェテリアプラン（レジャー・リラクゼーション施設の利用から、英会話スクールの入学、育児・介護サービスまで）
■その他各種制度あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日～17日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■夏季、年末年始、慶弔休暇、特別休暇（育休産休、介護休暇、時間単位有給、結婚休暇、ボランティア休暇）ほか
■有給休暇は入社月支給、翌年4月に追加 前年度有給余剰分を次年度に持越し可能、最大22日付与