掲載予定期間:2024/11/14(木)~2025/2/12(水)更新日:2024/11/14(木)

ジェイエムシー株式会社

【高知/業界未経験歓迎】自治体営業◆コンサルティング/残業ほぼ無・年休120日/20代活躍/働き方◎

正社員
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【高知/業界未経験歓迎】自治体営業◆コンサルティング/残業ほぼ無・年休120日/20代活躍/働き方◎

【平均年齢36歳/育休取得率100%/有給率75%/創業から右肩上がりの成長企業/働きやすさ◎】

■職務内容:
地方自治体向けのコンサルティング営業を募集いたします。保健情報部に配属いただき、お客様視点でのサービス提供、顧客満足度向上に向けた一連の業務をお任せいたします。

■詳細:
・自治体に向けた営業 保健、福祉に関する企画/立案
・Word、Excel等使った資料作成
・見積書や企画書、提案書の作成
【変更の範囲:会社の定める業務】

■医療費削減や健康寿命延伸に向け科学的にアプローチ:
少子高齢化の進展や社会環境の変化に伴い、持続可能な社会保障制度を守るには、データ分析などを用いて効率的かつ効果的な運営が大切となります。当社は保健・福祉・医療・介護分野での総合的なコンサルティング会社です。統計データを用いた現状分析やアンケート調査、将来推計予測等を通じて、PDCAサイクルで効率的かつ科学的にアプローチ。医療費の削減や健康寿命の延伸をなどのサポートが可能です。

■強み:
企業や地方自治体などのパートナーとして、世の中の様々な「困った」を解決し、それを「普通にする」仕事です。課題を解決するための新しい社会的商品、サービスや仕組みを開発するなど、地域や社会に元気や幸せを提供するビジネスです。
当社の強みは、それぞれのお取引先様の潜在的な課題やニーズを引き出し、未来に向けたコンサルティングを行うことにあります。各社、各地域に寄り添ったサービスを創出し、お取引先様と共に成長し合える関係を築き上げ、長いお付き合いを続けられるパートナーとしてご活躍いただきたいと思っています。

■営業エリア:
四国・中国・関西・中部がメインとなります。
商材ごとに担当チームがあり、チーム内で担当エリアを分けております。

■研修:
入社時は取引先、商材学習、営業同行などの基礎OJTや商材研修、その他研修も充実していますので、未経験の方もご安心ください。
※勤務地での研修がメインとなりますが、研修の一環で他拠点への出張の可能性はございます。

■配属先:
部門人数48名で構成され、20~30代が半数を占める若い組織です。将来的にはリーダーやマネージャーとして、部門の管理業務などを担っていただきたいと考えています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
\業界未経験歓迎/
■必須条件:
・顧客折衝経験がある方

■歓迎条件:
・介護や福祉の知見をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:高知県高知市薊野中町33番50号 JMCビル2F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:9:00~15:00
フレキシブルタイム:8:00~9:00、15:00~20:00
休憩時間:90分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業基本なし

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~650万円

<賃金形態>
月給制
※基本給は経験や能力に応じて

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~450,000円

<月給>
230,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(5月)
■賞与:年2回(7月、12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定による
住宅手当:会社規定による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続7年、その他規程により

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳)

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
商材学習、営業同行などの基礎OJTや商材研修、その他研修

<その他補足>
・バースデー制度
・レクリエーション補助制度
・スマート福利厚生
・フレックスタイム制
・PC、会社携帯貸与
・副業可(競合同職種勤務NG、事前届出制)
・乳がん/子宮頸がん検診/PSA検査等無料 等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇/慶弔休暇/産前・産後休暇/育児休暇/介護休暇/バースデー休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
<潜在ニーズを掘り起こしオーダーメイドのサービスを創出>
・美容決済部門:決済の提案、提供、運用およびオペレーション受託業務

・保健情報部門:地方自治体に対する保健、福祉等のコンサルティング業務、システム開発

■ビジョン:
人に、社会に、もっと、やさしいシステムを
JMCは1986年、それまで世の中になかった歯科や医院などでの保険外治療費の決済をサポートするクレジットシステムの開発と付加価値の高いサービスを行う会社としてスタートしました。
以来、美容業界や保健・福祉業界の中では長い歴史を持つパイオニア的な存在として、JMCの名前は全国に知られています。

所在地

〒781-0013
高知県高知市薊野中町33-50 JMCビル2F

設立
1986年4月
従業員数
70名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
平均年齢
36歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011531011

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