株式会社Photosynth (フォトシンス)

【港区/未経験歓迎◎】事業開発◆累計導入社数7000社超え／スマートロックシステムを活用した新規事業

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～業界トップシェア／現在累計7000社以上／スマートロックシステム【Akerun】を強みに成長を続ける優良企業／新たなビジネスを創っていただけるポジション／フレックス制～

■概要：
主力事業である『Akerun』の認証プラットフォームを活用した新たなビジネス展開を目指しており、フォトシンスの”第二の事業”を創るミッションとなります。物理空間の運営/サービスが「無人化・省人化」していくなか、Akerunを導入しているオフィスや商業利用スペース（コワーキングスペース・ホテルなど）を中心に、 物理空間のDX推進・運営を支援する事業を展開しており、 『Akerun』をはじめとしたフォトシンスが有するリソースを最大限活用し、新たなビジネスを創っていただけるポジションです。また、新規事業としては立ち上がったばかりの為、主力メンバーとしてご活躍頂けるポジションとなります。

■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
＜新規事業におけるPMF＞
・新規事業として攻略すべきマーケットの調査 及び 選定
・ターゲットセグメント/顧客における本質的課題の抽出 及び フォトシンスが提供する介在価値の成立要素探索
・事業者ヒアリングや有識者インタビュー
・初期顧客の獲得（=営業）
・上記に関連する経営陣との合意形成・進捗報告等

■入社後にまずお任せしたいこと：
＜新規攻略セグメントにおける事業開発全般をお任せします＞
具体的には、
・事業者課題の仮説立て 及び フォトシンスが提供するプロダクトや介在価値の検討（デリバリー方法含）
・事業者ヒアリングによる上記仮説のブラッシュアップ
・初期クライアントの獲得（営業）　※PoC実施も含　など

■ポジションの魅力：
新規攻略セグメント（特定領域）をお任せする為、難易度は高いもののご自身の力量が試されるお仕事となります。
ぜひ「事業を創りたい！」「一旗あげたい！」という思いを持っている方にとっては魅力的なポジションになると思います。

■サービスについて：
無人/省人化を目指していく商用施設や短期賃貸住宅で発生するノンコア業務を、我々が独自に作り上げたギグワーカープラットフォームを活用して解決していくというサービスです。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界・職種未経験者歓迎◎＞
■必須条件：
・法人営業経験/新規事業推進/事業開発/事業戦略/営業企画のいずれかのご経験1年以上のある方

■歓迎条件：
・自社プロダクト・サービスのある企業で事業戦略、事業開発のご経験のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝5-29-11 G-BASE 田町15F
勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線／三田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無
基本的に勤務地変更を伴う異動は想定しておりません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～14:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、14:00～21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：3万円を上限として1ヶ月の通勤定期券代の実費
住宅手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
書籍購入補助、社内勉強会、勉強会参加費補助、資格取得補助


＜その他補足＞
■住宅手当…3万円から1ヶ月の通勤定期券代相当の金額を差し引いた額を支給（※通勤定期券代相当はリモートワーク比率に関係なく居住地の最寄り駅から計算された１か月分の金額となります）
■通勤手当補足…リモートワーク比率が一定数以上の場合は日割り実費支給
■表彰制度
■高スペックPC貸与、スマートフォン貸与
■リモートワーク、カフェスペース、フリードリンク
■サークル活動、ご飯会、シャッフルミーティング

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇、工場見学休暇（1日）、エネチャージ休暇（3日※入社月により0～3日付与）、五感で体験休暇（1日）、産育休制度など