株式会社エアウィーヴ

【大手町】通販/営業（管理職） ※『エアウィーブ』マットレスメーカー／年間販売計画の立案等／土日祝休

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【土日祝休み／CMでお馴染みの寝具マットレスメーカー／2022年売上高は217億円（子会社含む）／コロナ禍においても年10%近い増収増益を達成】

マットレス・クッション材「エアウィーヴ」の製造、販売を行う当社の通販系法人営業担当（管理職候補）として、以下の業務をお任せします。
（変更の範囲：会社の定める業務）

■職務内容：
・年間販売計画の立案（テレビ・ラジオ通販の放送、カタログ通販への露出、交渉、獲得）
・既存の担当法人への戦略立案、施策実施
・新たなチャネルの開拓、企画、実行（新規契約、商流の取りまとめ）
・製造部門、物流部門との連携を行い、スムーズな販売へ落とし込み
・部下の管理、育成、マネジメント業務など

■エアウィーヴとは：
一流に愛用される今話題のマットレスメーカーです。安定した経営基盤と成長を両立させ、攻めの経営を実行しています。また、ブランディングと販売活動におけるコミュニケーションを通じて、消費者のニーズをいち早く汲み上げ、商品開発に活かしています。
現在、日本を代表するスポーツ選手の多くがエアウィーヴを愛用しており、有名外資系メーカーと肩を並べるブランド力を誇ります。
また、個人への販売のみでなく、国際線ファーストクラス、一流ホテル／老舗旅館、宝塚歌劇団の寮、老人ホーム、医療施設などでも次々と採用され、更に売上げを伸ばしています。
「The Quality Sleep（眠りの世界に品質を）」というブランドコンセプトを掲げ、従来「寝心地」という曖昧なものを元に販売されていた寝具に、科学的アプローチとテクノロジーを導入して、「質の高い睡眠」を提供する「高反発マットレス」を開発しています。
また、愛維福（上海）貿易有限公司（中国エアウィーヴ）、airweave,LLC（アメリカ エアウィーヴ）、台湾、香港など、海外展開にも注力しており、管理体制も強化しております。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※いずれも必須になります
・通販業務経験
・マネジメント業務経験

＜勤務地詳細＞
★本社
住所：東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル8F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定しておりません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も労働条件に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：退職一時金制度、確定拠出年金制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT・中途入社者研修制度（入社後約1か月程度、工場と店舗での研修を行います）

＜その他補足＞
■転居手当：支給あり（規定に準ずる）
■退職一時金制度、確定拠出年金制度
■記念日休暇（年1日）
■モニター制度
■社割販売
■睡眠休暇制度（睡眠計測アプリを使用し、一定の条件を満たした社員へ最大5日の特別休暇を付与する）
■チームビルディング制度（社内コミュニケーション活性化のための費用を会社が補助する制度）
■社内で使用する椅子にエアウィーヴクッションあり
■全社員を対象とした観劇・観戦の招待あり
■在宅勤務：ご家庭の状況に応じて社内申請にて導入可能

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■有給休暇、夏季、冬季休暇、年末年始、時間帯有給制度有（1時間単位で取得可能）
※カレンダーにより土曜の出勤日あり