掲載予定期間:2024/11/14(木)~2025/2/12(水)更新日:2024/12/26(木)

株式会社タップ

【自社開発・リモートワーク可能】データベーススペシャリスト◆星野リゾート等大手実績多数

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【自社開発・リモートワーク可能】データベーススペシャリスト◆星野リゾート等大手実績多数

◆データベースエンジニア経験者募集◆【宿泊業界に特化したソリューションベンダー/全国有名ホテルとの取引実績多数/長期的に働きやすい環境(年休120日以上・残業月20時間程度・在宅勤務可)】

■業務内容
弊社製品全般のDBスキーマ定義・レビュー・最適化、導入する施設に合わせたDB設定、DB関係で問題があった場合のチューニングを行っていただきます。
安定運用に向けたDB稼働状況のモニタリング・アラートの仕組(オンプレDB、AWS RDS)の検討・構築を行うにあたり、主要な立場で関わって頂きます。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■働き方
出社と在宅のメンバーが混在するため、webmeetingアプリを使用しながら、朝終礼やミーティングを実施。在宅勤務が進むにつれて、面談頻度を増やすなどし、メンバーとスムーズにコミュニケーションを取れるように努めています。
※入社当初、業務に慣れるまでは出社頻度が高くなる可能性があります。

≪開発環境≫
【OS】Windows、Linux
【DB】PostgreSQL、DB2、RDS
【プロジェクト管理】ClickUp, Redmine
【コミュニケーションツール】Slack
【技術基盤】Docker、AWS

■組織構成
全社の平均年齢は36.4歳で、全体の約7割が20~30代の社員です。東京のエンジニアは20名ほどです。現在は約10カ国の国籍の方が在籍しており、外国籍の方もご活躍いただいております。

■キャリアアップ・研修
入社後1~2か月で、eラーニングでタップシステムについて学びながら、OJTを行います。資格手当や社内勉強会もあり、積極的にスキルアップできる環境です。将来的に別の課へのチャレンジも可能です。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・DBスキーマ定義・正規化の実務7年以上
・DB最適化の実務経験3年以上
・システム運用におけるDBパラメータ設定/モニタリング/チューニングの実務経験3年以上
■歓迎要件
・PostgreSQLでの実務経験
・リーダー相当のポジションで他メンバーの指導経験

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都江東区東陽2-2-4 マニュライフプレイス東陽町1F
勤務地最寄駅:東京地下鉄東西線/東陽町駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地詳細2>
THL沖縄事業所
住所:沖縄県うるま市州崎14‐27 タップホスピタリティラボ沖縄 
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:本社オフィスおよび従業員の自宅又は自宅に準じる場所(会社が認めた場所に限る)】

<転勤>

★転勤・クライアント先への常駐なし
★研修後の在宅勤務可(ほとんどのスタッフが在宅勤務しております)
 ※担当業務により出社回数は変わりますが、少ないと数か月に1回、多くても月に数回程度です。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件等変更なし

給与

<予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
年俸制
各月年俸の14分割を支給。

<賃金内訳>
年額(基本給):4,775,400円~6,367,200円
固定残業手当/月:82,000円~109,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
423,100円~563,800円(14分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(7月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:出社の場合、経済的最短経路1ヵ月分定期代を全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:但し勤続年数3年以上

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■顧客へ提供しているシステムをeラーニングで学べます
■語学系資格、IT技術系資格、簿記等の試験合格時に受験料を支給します

<その他補足>
■ ウォーターサーバー、ホットコーヒー無料
■ 私服勤務可
■ 関東ITソフトウェア健康保険組合の各種サービス利用
  宿泊施設、スポーツ施設、レストラン等を割引価格で利用できます
■ 高級リゾート会員権の利用
  リーズナブルな価格で高級リゾートに宿泊できます
■ 資格手当支給:TOEIC(R)テスト700点以上、基本情報技術者資格取得者等に対して手当を支給します

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

【年末年始(6~9日間)/慶弔休暇/産前産後休暇/育児、介護休業】
■慶弔金支給
■年次有給休暇は半日単位、1時間単位での有給休暇を取得できます
■長期的な在宅勤務者には在宅勤務手当を支給します

会社概要

事業概要

■事業内容:
1.ホテル・リゾート・旅館運営などのコンサルティング
2.TAP ホテルパッケージソフトの販売、ホテル・リゾート・旅館のシステム開発
3.ホスピタリティサービスエンジニアリング
4.ASP方式(クラウド方式)によるソフトウェアの提供及びサーバーの運用保守管理
5.タップ提供のホテルシステムのメンテナンス
6.アウトソーシングの受託

所在地

〒135-0016
東京都江東区東陽2-2-4 マニュライフプレイス東陽町1F

設立
1985年3月
従業員数
304名
上場市場名
非上場
資本金
80百万円
売上高

3,521百万円

経常利益
252百万円
平均年齢
36.4歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011531152

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