掲載予定期間:2024/11/14(木)~2025/2/12(水)更新日:2024/11/15(金)

井上定株式会社

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【埼玉】法人ルート営業(ホームセンター担当)~土日祝休み/残業20h程/ノー残業デーあり~

正社員
求人詳細

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仕事内容

【埼玉】法人ルート営業(ホームセンター担当)~土日祝休み/残業20h程/ノー残業デーあり~

【年休120日/残業20h程度/ノー残業デーあり/ワークライフバランス◎/関係構築がミッション】
◎リフォーム業界経験や住宅業界経験を活かせる環境!
◎ホームセンターでの勤務経験の方もご応募お待ちしております。
◎年休120日/残業20時間程度/ワークライフバランスの整った生活を手に入れる!
◎全国トップクラスのエクステリアの専門商社で商社営業のキャリアを積む!
■職務内容
・コーナンに代表されるホームセンター様をメインでご担当いただき、エクステリア並びに外装建材をお取り扱いいただく為の営業活動を行っていただきます。
・ホームセンターにご相談に来られたお客様の現地調査なども行います。
・工務店やゼネコンに対しての営業もございます。
・既に取引のある顧客への営業活動となるため、テレアポや飛び込み営業は一切発生しません。
■ワークライフバランス◎
・年間休日120日、ノー残業デー、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇の計画的付与、事務所労働環境の改善、パソコン・携帯電話・iPad等のIT活用による仕事の効率化推進、エコドライブ導入による安全運転の管理などなど・・・!
・全社を上げて働き方をよくする事に取り組んでいるのが特徴です!
・顧客の都合上、月に2~3回程度、休日出勤が発生する可能性がございます。振替休日は確実に取得いただけますので、ご安心ください。
■業務の特徴について
・基本的には既にお取引のあるお客様よりお声掛けいただいた案件に対して、同社で取り扱いのある建築資材を設計・企画に入れていただけるよう営業活動
・具体的には同社取扱いの資材を取り扱う事による提案・設計・見積もり作成
■担当案件について
・1営業あたり担当する企業数は10社~20社を予定しております。その中から1日当たり5~6社まわるイメージです。
※入社後はOJTにて半年~3年を目途に1人立ちしていただきます。

■社風
・とにかく人の良さが自慢の会社!
・新卒採用も行っているため、若手~中堅~ベテランまでバランスよく活躍中!
・過去3年間の新卒採用定着率93%、2023年度男性育休取得率75%
■同社の特徴:
・扱う商材は釘、針金等の鉄鋼二次製品から板金資材、建築資材、そしてエクステリアまで、広範囲にわたって工事店をサポートしています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件※下記いずれかに該当の方
・BtoBでの顧客折衝業務のご経験をお持ちの方
・リフォームや住宅業界での就業経験をお持ちの方(営業・設計・施工管理など)

■歓迎条件
・建材営業または住宅設備の営業経験をお持ちの方(ホームセンターでの業務経験なども可)

■こんな方にオススメ
・今まで培った知識や経験を活かしたい方
・数字数字が嫌いな方

勤務地

<勤務地詳細>
埼玉営業所
住所:埼玉県さいたま市桜区道場3-19-10-106
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:20時間前後■ノー残業デーあり

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
450万円~550万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):245,000円~300,000円
固定残業手当/月:46,890円~57,416円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
291,890円~357,416円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定
■給与査定:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月、12月)※昨年実績:冬賞与2.49カ月分 夏1.51カ月分


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万5千円迄支給有り
家族手当:社内規定に準ずる
寮社宅:社内規定に当てはまる方のみ有り
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:3年以上より対象、再雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■財形貯蓄
■持ち株制度
■社員親睦会「井隆会(せいりゅうかい)」
■役職手当
■資格手当
■確定拠出年金
■アニバーサリー休暇

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日)

会社概要

事業概要

■企業概要:
同社は建築資材の専門商社であり、エクステリアと外装建材を2本の柱として事業を行っています。近年進出したリフォーム分野では、住設関連が伸長しております。

所在地

〒550-0012
大阪府大阪市西区立売堀3-8-2

設立
1944年11月
従業員数
420名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

38,400百万円

経常利益
611百万円
平均年齢
40歳

応募方法

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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011531205

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