~パルモグループ~イズモ株式会社
【豊田】セレモニーディレクター※未経験歓迎/資格取得支援有/高齢化社会を背景にニーズ増の安定企業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
≪50年以上の地域密着でエリア店舗数トップクラス!静岡西部地域の2.5人に1人から選ばれている会社/教育・サポート体制充実◎/転居を伴う異動なし≫
■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
地域の皆様の暮らしをトータルに支えるパルモグループ、その中核企業である当社にて、セレモニーディレクターの業務を担当いただきます。2日前に初めてお会いしたお客様から涙を流して感謝される、究極の接客業とも呼べるような非常にやりがいの大きい業務です。
「暗い」「堅い」という業界イメージを持つ方も少なくありませんが、和気あいあいとしたフラットな組織風土です。
・故人様のお迎え
・ご遺族様との打ち合わせ
・セレモニー(通夜・葬儀)の司会・進行
・セレモニー後の法事や仏壇、墓石のご案内
・葬祭や終活に関するセミナーや、地域のどなたでも参加できるイベント・カルチャー教室の企画・運営
■働き方
業務スケジュールに合わせてご自身で出退勤時間を調整することができます。ICカードで労務管理を徹底しており1分単位で残業手当が支給されます。加えて、夜間の対応はなし、休日の呼び出しも基本ありませんのでプライベートを大事にできる環境です。
■配属先店舗について
20代~50代の幅広い年齢層のメンバー約20~30名で構成されています。女性比率も3~4割、およそ半数が中途入社者です。
年功序列ではない実力・実績評価をはじめ、優秀社員の表彰や褒賞旅行などといった各種報奨制度を用意しています。
※中途入社者の前職例:介護職、携帯販売スタッフ、営業職(生保や不動産など)
■入社後の教育体制
中途入社社員向けのオリエンテーション研修を実施しています。
会社が変われば文化・カルチャーも変わるもの。現場に入る前に当社についてしっかり理解いただき、会社の成長とご自身の成長にコミットいただくことを目的としています。
また、入社1ヶ月後、3ヶ月後に本部の労務担当と人事担当が定期面談を行い、環境の変化による体調・メンタルケアも行っています。
加えて、外部講師によるOJTトレーナー研修も導入。会社全体で”育てる”風土を高めています。このような取り組みによって教育面や働きやすさの面でも好評いただいており、未経験の方でもセレモニーディレクターとして1からスキルを高められます。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
~業種未経験歓迎/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎~
■必須条件:
普通自動車免許
勤務地
パルモ葬祭豊田
住所:愛知県豊田市渋谷町2-1-4
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
異動の際は現住所から通勤可能な範囲となります。基本的に転居を伴う異動はありません。
<オンライン面接>
可
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:37時間30分
対象期間の総所定労働時間:165時間30分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:00
<その他就業時間補足>
※残業は月30時間程度※お通夜があるときは残業がございますが、それ以外は比較的定時で帰宅できます
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。
給与
350万円~450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~300,000円
<月給>
200,000円~300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※基本給+想定残業手当:245,000円~335,000円
※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮し決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給/交通機関利用の場合上限月3万
家族手当:補足事項なし
住宅手当:入社に際し転居を伴う場合3年間毎月2万円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:正社員として3年以上勤務ののち支給
<定年>
60歳
65歳までは継続雇用制度を適用
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
各種資格取得支援制度あり
<その他補足>
■福利厚生:
優秀社員表彰(年1回)、永年勤続表彰(5年ごと)、目標達成報奨(報奨金、旅行)、誕生日ケーキ、退職金制度、冠婚葬祭利用時の社員割引、各種保険、企業型確定拠出年金
■諸手当:
時間外手当、特別処置手当、法事手当、仏壇誘致手当、夜勤手当、夜勤受注手当、年末年始手当、盆販売手当、会員獲得手当、他(社内規定による)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数100日
※シフト制(月8~9日)
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
※連休は都度、申請をして取得可能
※シフトは前月に希望を出し、前月15日ごろに1ヶ月単位で決定されます。
会社概要
- 事業概要
~2022年11月、「パルモグループ」誕生。いつでも手を取り合える暮らしのパートナーへ~
お葬式や結婚式は、時代の流れと共に大きく形が変わっています。それは、人々の生活が変化しているから。
地域企業である私たちができることは皆さまの暮らしの一番近くで寄り添うこと。人生の節目も毎日の生活も、いつでも手を取り合える暮らしのパートナーを目指します。
(1)ブライダル事業
(2)葬祭事業
(3)飲食事業
(4)物流事業
(5)生活サポート事業- 所在地
〒432-8017
静岡県浜松市中央区三組町185-1- 設立
- 2005年9月
- 従業員数
- 1,034名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 38百万円
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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