掲載予定期間:2024/11/14(木)~2025/2/12(水)更新日:2024/11/14(木)

株式会社NISSO

【梅田】見積り・CADスタッフ ◆未経験歓迎!◆年休122日・土日祝/ご官公庁案件多数◎

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【梅田】見積り・CADスタッフ ◆未経験歓迎!◆年休122日・土日祝/ご官公庁案件多数◎

~梅田駅徒歩圏内/残業平均20~30h/経験不問/建築経験なくても1から学べる/穏やかな社風◎~

【業務概要】
「地域復興ために再開発したい」「狭くて危険な道路を拡張したい」など、地域住民や行政の思いを形にします!
国交省・大手電鉄会社・ゼネコンなどが行なう街づくりのプロジェクトを進める際に、転居が必要な建物などがあれば、建物や土地の補償金の算出が必要となります。
事業予定エリアにある場所に行き、「建物の価値」や「移転する際に発生する補償費用」などの調査~見積もり(積算)という補償積算をお任せします。
【変更の範囲:会社の定める業務】

<入社後の流れ>
入社後は既存社員のOJT研修:まずはCADでの操作方法を学び、積算ソフトへのデータ入力を覚えましょう。
現地調査では、測量や現場写真の撮影、図面作成と能力に応じ業務範囲を広げていきます。
不明点は周りのメンバーがお教えしますし、時間もあるので焦る必要はありません。未経験スタートの方でも1ヶ月である程度の作業ができるようになります◎

【クライアント】
国土交通省はじめとする官公庁や地方自治体など
官公庁からのご依頼が多く、需要もあり続けるので安定性の高い業態です!

【具体的な業務内容】
▼移転対象の現場で、建物の間取り・建材などを調査
▼CADを使って図面を作成
▼調査データをもとに、補償金を算出

【補償金の計算とは?】
「本当に未経験でも専門的な計算ができるの?」という不安は必要ナシ!
補償金は国が定めた「補償基準」に沿って算出するため、難解な演算ソフトは使用しません。

【当社について】
1965年の設立以来、「補償」「鑑定」「測量」の3事業を軸に事業を展開し『まちづくり』を推進する当社。国交省をはじめ、地方自治体、大手電鉄会社、デベロッパー、ゼネコンなどからの依頼により、土地区画整理事業・道路拡幅事業・再開発事業など多くの街づくりに携わってきました。おかげさまで業績も毎年伸びており、盤石な経営基盤を確立しています。
そんな当社では官公庁の公共事業を中心に手がけていますが、近年は民間企業からのご依頼も増加中です!

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)

■歓迎条件:
・建築関連の知識がある方(高校、専門学校、大学等で建築基礎を学ばれた方/職務経験で建築設計、建築現場の経験がある方)
・CADの使用経験

勤務地

<勤務地詳細>
★大阪支店
住所:大阪府大阪市北区豊崎2-7-9 豊崎いずみビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業平均20~30h

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中の条件の変更なし

給与

<予定年収>
350万円~400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円~191,100円
固定残業手当/月:36,500円~62,200円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
216,500円~253,300円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■賞与:年2回※業績に応じて4月に決算賞与あり(過去実績:3~6か月分)
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定による
家族手当:配偶者月15,000円/子供1人月5,000円
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:入社後3年経過後

<定年>
60歳
定年後65歳までの再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度

<その他補足>
■出張手当
■資格手当(補償業務管理士、建築士、不動産鑑定士、宅地建物取引士など)
■企業年金基金
■社員旅行
■インフルエンザ予防接種負担
■定期健康診断
■慶弔金

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産育児休暇、特別休暇、年次有給休

会社概要

事業概要

■事業概要:
・建物調査
・補償額算定
・補償説明
・用地折衝
・権利関係調査

所在地

〒101-0025
東京都千代田区神田佐久間町1-25 秋葉原鴻池ビル4F

設立
1965年4月
従業員数
60名
上場市場名
非上場
資本金
28百万円
売上高

1,085百万円

平均年齢
40歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011531347

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