オリックス・ホテルマネジメント株式会社

【東京】映画、ＣＭ等のロケーション提案／企画営業◆オリックスＧのホテル事業／土日祝休み・年休123日

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【東証プライム上場・プロ野球チームも運営のオリックスグループ／安定の経営基盤】
【TV局などへ映画やドラマにホテルを使っていただくロケーション提案や、産学連携の一環として学校向けに施策提案を行います！】
【業界未経験歓迎！自社で保有・運営するホテルを宿泊以外でも利活用いただくためのお仕事です◎】
◆年休１２３日・土日祝休み／有休も取れる環境です（昨年取得実績：年間平均９,２日）／福利厚生充実◎◆

■業務内容：
【変更の範囲：会社の定める業務】
＜産学連携＞
・APUや桜美林大学など、アクティブラーニングを推奨する大学と連携
・講義や実戦形式の授業などを大学に合わせてプログラムを創出し、ホスピタリティ人財の育成に貢献
＜ロケーションサービス＞
・映画、ドラマ、CMなどの映像作品を当社施設に誘致／撮影立会いや二次使用権利交渉など
＜異業種とのアライアンス＞
・観光業以外の異業種とコラボを模索し、観光事業の新たな一歩を協業して創出（人材交流など含む）
＜新規事業推進＞
・ホテル、旅館運営事業における既存のビジネス枠にとらわれずに、新たな領域を発掘（ゼロ・イチ創出）
・ホテル、旅館に常駐する「地域共創担当」と連携し、地域との連携を強化

※メイン業務は産学連携およびロケーションサービスの企画提案を予定しております。
※営業担当は現在３名（３０代前半）。ニーズ発掘、企画提案、受注までを営業担当が行い、それ以降の設計・運営はマーケティング担当が対応します。

■当企業について：
・東証プライム上場オリックスグループで、宿泊事業と水族館事業の2軸での事業を展開しています。
・宿泊事業では、主要のホテル予約サイトで最上級評価の旅館・シティホテル・テーマパークサイドホテル・エアポートホテルなど幅広い業態の宿泊施設や会議室を備えた研修施設の運営、ノウハウを活かして他社が運営するホテル・旅館の事業支援なども行っております。
・水族館事業では、すみだ水族館と京都水族館の2種類を運営しており、教育×娯楽のエデュテイメント施設を目指しています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験者歓迎＞
■必須要件：
・法人営業経験（商材・業界・営業スタイルは不問）

＜勤務地詳細＞
★本社
住所：東京都港区浜松町2-3-1　 日本生命浜松町クレアタワー13階
勤務地最寄駅：都営大江戸/浅草線／大門駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業35時間程度／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度有り：65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■教育研修制度
■自己研修奨励制度

＜その他補足＞
■直営保養所（軽井沢、京都嵐山、伊勢志摩）、契約保養所（全国）
■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」利用
■グループホテル旅館優待、オリックス水族館（京都水族館、すみだ水族館）入館料割引、オリックス保険サービス、保険加入割引
■オリックス・バファローズ、グループファミリー社員応援day（無料野球観戦／年数回）
■定期健康診断／日帰り人間ドック（※被扶養者対象）、歯科検診費用補助制度／インフルエンザ予防接種費用補助制度
■ボランティア休職、育児休職（産前時差勤務、産前通院）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

※入社直後から有給休暇付与
◆完全週休二日制／土日祝休み
◆年次有給休暇（半日有休取得可／取得実績：年間平均9,2日）
◆産前産後/育児休暇・生理休暇・看護休暇・介護休暇・慶弔休暇
◆特別休暇