ディーピーティー株式会社

【名古屋市】エンジニア人材コンサルタント／責任者候補◇大手企業と多数取引／日本のものづくりを支える

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【日本の名だたるモノづくり企業と多数取引／自社求人メディアあり／責任者候補／福利厚生◎／無借金経営／5年で250％売上増／明確な評価制度あり】

～大手メーカーを中心に、自動車・航空機、物流・運送会社などの企業と多数取引～
直近では5年で250％売上増と成長を続けており、今後も日本全国の人材にまつわるトータルコンサルティング会社として最高位を目指しています。
そんな当社で【エンジニア人材コンサルタント／責任者候補】ポジションを募集いたします。

■業務内容：
自社メディアや技術スキルなどを使い、「技術×人材」の力でお客様の課題を解決に導く提案営業をお任せします。
【変更の範囲：当社の定める業務】

■具体的には：
・企業の課題やニーズの把握
・課題に沿った人材サービスの提案（WEB・人材等）
・継続的な顧客フォロー　
・予算策定や事業部の統制等

＜採用背景＞
当社では、製造業のお客様から引き合いをいただき事業を拡大して参りました。今後より期待をお応えするには製造業に関する深い知見が必要であると考えております。今回マーケットのリード顧客に対するアプローチ社内の事業計画の策定などより経営の中核として担っていただける方を募集しております。

■自社のサービスについて：
◇アウトソーシング：エレクトロニクス(電気電子)、メカニクス(機械)、情報システム(IT)の3分野で、研究・開発・設計に特化した技術サービスを提供しています。
◇自社メディア：製造・ドライバー・警備・建築土木業界特化型の求人サイトで顧客の採用活動をサポートします。自社メディアのため、顧客の声を反映しやすい特徴を持ちます。

■身につくスキル：
◇Webマーケティングにおける知識：閲覧数や応募に対する応募数を元に、効果検証を行います。Webの基礎知識はもちろん検索数が高いキーワード、閲覧されやすいデザインなど、今の市場を肌で感じることができます。
◇企画力：お客様からの意見を吸い上げ、アイデアを発揮しながら業務推進できます。「社員のモチベーションを上げるオフィス環境の提案」などを立案・実行することが可能です。
◇採用ノウハウ：市場を理解した上でターゲットをどこに据え、どんな戦略で採用を行うか。これからますます必要とされるスキルです。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記経験いずれもご経験をお持ちの方
・エンジニアとしてのご経験もしくは製造業に精通した知見をお持ちの方
・マネジメントのご経験

■志向性
・ビジョンを具現化する力を持ち、未来に向けて新しい価値を創造する意欲がある方
・業務において常に高い情熱を持ち、チャレンジ精神が旺盛な方
・チームワークを大切にし、共に働く仲間への感謝の心を忘れない方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中区栄4-1-1
勤務地最寄駅：地下鉄名城線・東山線／栄駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※条件に変動なし

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（月5万円まで）
住宅手当：会社規定あり
寮社宅：家賃については全額個人負担
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：在籍3年以上の方対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にはOJT
■資格取得支援制度
■通信教育と資格受験補助制度
■安全衛生・管理者研修等の基礎教育
■スキルアップ研修、社内OFF JT研修、他

＜その他補足＞
■役職手当（人事制度に準ずる）
■リゾートホテル会員
■永年勤続表彰
■四半期表彰
■慶弔見舞金制度
・結婚祝い金／5万円
・出産祝い金／1人目5万円・2人目10万円
■ナゴヤドーム シーズンシート
■お子様のバースデープレゼント（条件あり）
■UIターン支援制度（引っ越し補助、敷金礼金補助）
■帰省旅費補助※規定あり
■定年雇用制度あり
■産休・育休支援制度あり

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇（取得率89.3％）、特別休暇、慶弔休暇
■祝日は原則出勤※勤務地・配属先による
■産休・育休制度：実績あり