掲載予定期間:2024/11/14(木)~2025/2/12(水)更新日:2024/11/14(木)

ディーピーティー株式会社

【大崎】求人メディアコンサル営業<管理職候補>◇業界未経験歓迎/前年比130%成長/賞与4.2ヵ月

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正社員
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【大崎】求人メディアコンサル営業<管理職候補>◇業界未経験歓迎/前年比130%成長/賞与4.2ヵ月

【日本の名だたるモノづくり企業と多数取引】/業界未経験歓迎/インセンティブ×年間休日121日でオンオフしっかり/無借金経営の安定企業】

■業務内容:
自社メディアや技術スキルなどを使い、「技術×人材」の力でお客様の課題を解決に導く提案営業をお任せします。
【変更の範囲:当社の定める業務】

■具体的には:
・事業計画、採用背景のヒアリング
・Web求人広告のコンセプトメイク
・効果測定をもとにした改善提案
・メンバーの数値管理・マネジメント業務
※2名程度のメンバー管理をお任せする予定です。
■仕事の流れ:
(1)企業の人事担当に採用背景をじっくりとヒアリング
(2)求める人材の定義をすり合わせた上でWeb求人のコンセプトを提案
(3)制作物の内容確認・修正
(4)掲載後の効果測定、フォローアップなど

■自社メディアについて:
製造・ドライバー・警備・建築土木業界特化型の求人サイトで顧客の採用活動をサポートします。

<特徴・強み>
◇自社サイトのため、顧客の声から魅力的なサイトになるよう反映。常にデータ分析に取り組み、満足度の高いサービスを提供できます。
◇業界を熟知する専門性の高いコンサルタントが評価されています。
◇メディア営業に留まらず、労働不足解消に向けた企業の魅力化(例:オフィス環境の提案など)まで入り込み提案します。

■組織体制:
20代がメインの活気ある職場です。ライター、WEBデザイナー、営業アシスタント、WEBマーケターと連携し業務を進めることができます。

■身につくスキル:
◇Webマーケティングにおける知識:閲覧数や応募に対する応募数を元に、効果検証を行います。Webの基礎知識はもちろん検索数が高いキーワード、閲覧されやすいデザイン等、今の市場を肌で感じることができます。
◇企画力:お客様からの意見を吸い上げ、アイデアを発揮しながら業務推進できます。「社員のモチベーションを上げるオフィス環境の提案」などを立案・実行することが可能です。
◇採用ノウハウ:企業にとって労働者不足は深刻な課題。市場を理解した上でターゲットをどこに据え、どんな戦略で採用を行うか。これからますます必要とされるスキルです。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須条件:下記いずれのご経験も満たす方
・リーダーやマネジメント経験をお持ちの方
・何かしらの営業経験や顧客折衝のご経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・無形商材営業経験

■志向性
・ビジョンを具現化する力を持ち、未来に向けて新しい価値を創造する意欲がある方
・業務において常に高い情熱を持ち、チャレンジ精神が旺盛な方
・チームワークを大切にし、共に働く仲間への感謝の心を忘れない方

勤務地

<勤務地詳細>
東京支社
住所:東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー24F
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):238,000円~530,000円

<月給>
238,000円~530,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月/賞与実績4.2ヶ月分)
【賞与は業績に応じて明確なポイント制で決定】
例:350ポイント×3000円(単価)=105万円×2回
※ポイント制のため、評価や役職と業績によって金額は変動します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(月5万円まで)
住宅手当:会社規定あり
寮社宅:家賃については全額個人負担
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:在籍3年以上の方対象

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■基本的にはOJT
■資格取得支援制度
■通信教育と資格受験補助制度
■安全衛生・管理者研修等の基礎教育
■スキルアップ研修、社内OFF JT研修、他

<その他補足>
■役職手当(人事制度に準ずる)
■リゾートホテル会員
■永年勤続表彰
■四半期表彰
■慶弔見舞金制度
・結婚祝い金/5万円
・出産祝い金/1人目5万円・2人目10万円
■ナゴヤドーム シーズンシート
■お子様のバースデープレゼント(条件あり)
■UIターン支援制度(引っ越し補助、敷金礼金補助)
■帰省旅費補助※規定あり
■定年雇用制度あり
■産休・育休支援制度あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇(取得率89.3%)、特別休暇、慶弔休暇
■祝日は原則出勤※勤務地・配属先による
■産休・育休制度:実績あり

会社概要

事業概要

~自社設計センターにて受託開発、お客様先にてプロジェクト参加の両体制で技術サービスを提供します~
■事業内容: ※同社では個々の事業において競争力を強化するためにカンパニー制を導入しています。
(1)エンジニアリング事業部
エレクトロニクス(電気電子)、メカニクス(機械)、情報システム(IT)の3分野で、自動車・家電・工作機械、遊戯機器などの各分野の研究・開発・設計に特化した技術サービスを展開。自社開発拠点で行う受託開発やお客様先でのプロジェクト参加によって技術力を提供し、自動車関連を中心とする多くの大手メーカーから信頼を得ています。

所在地

〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄4-1-1

設立
1989年1月
従業員数
1,750名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高

8,100百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011531367

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