掲載予定期間:2024/11/14(木)~2025/2/12(水)更新日:2024/11/14(木)

ディーピーティー株式会社

【東京】メディア事業の責任者候補 ※前年比130%伸長の成長事業/日本のものづくりを支える企業

正社員
求人詳細

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仕事内容

【東京】メディア事業の責任者候補 ※前年比130%伸長の成長事業/日本のものづくりを支える企業

■採用背景:
工場専門の求人サイトを2012年にスタート。さらにはドライバー・警備員のそれぞれに特化した専門求人サイトも立ち上げ、それぞれが業界を代表するメディアに成長しました。今後も新たな職種専門サイトのオープンを予定しています。当ポジションの方には中核事業となる、メディア事業拡大のための戦略構想・マネジメント業務をお任せします。今後支社の中核を担っていただける方の採用を考えております。

■業務内容:
製造・ドライバー・警備・建築土木業界に特化した4つの求人サイトを運営するメディア事業部の事業責任者をお任せします。
具体的には:
・事業計画、販売戦略策定と実行、目標設定および達成に向けたプロセスマネジメント
・新規取引先の開拓
・売上管理:現在の売り上げ状況から課題を分析し、計画を立案していきます。
・部下育成業務:チームビルディングも大事な業務となります。社員のモチベーション維持や業務管理も担当いただきます
【変更の範囲:当社の定める業務】

■組織体制:
・営業メンバーは、東京は約4名、、新卒と中途の比率は50:50となります。

■当ポジションの魅力:
前年比130%伸長のスピード成長事業の組織強化を担っていただきます。:
2018年1月で30周年を迎えた同社は、設立以来順調に業績を伸ばしており、創業以来無借金経営を維持しています。

■同社の社風「夢に向かって愉しめる会社を一緒につくる」:
旧来的なビジネスモデルからの脱却を目指し、現在、新たな会社の創造に事業部で取り組んでいる当社。”夢に向かって愉しめる会社”を当たり前にし、幅広く取り組みながらもプライベートも守れるような時代に合ったスタイルを一緒に創り上げていきたいと思います。業務内容は多岐にわたりますが、ご自身が「この人と働きたい」と思われるような存在になることをベースとして築いていただきたいと考えております。そのために、活躍している多くの先輩社員のいいところを参考にしながら、自分を発揮して多くの方から頼られるような存在へと成長していただけることを期待しております。


変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:マネジメント経験をお持ちの方で下記ご経験をお持ちの方
・広告(求人領域だと尚可)業界での営業/営業企画/事業企画等の経験

■志向性
・ビジョンを具現化する力を持ち、未来に向けて新しい価値を創造する意欲がある方
・業務において常に高い情熱を持ち、チャレンジ精神が旺盛な方
・チームワークを大切にし、共に働く仲間への感謝の心を忘れない方

勤務地

<勤務地詳細>
東京支社
住所:東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー24F
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
時間外労働有無:無

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円~530,000円
その他固定手当/月:65,000円

<月給>
395,000円~595,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月/昨年実績4ヶ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(月5万円まで)
住宅手当:会社規定あり
寮社宅:敷金・礼金は会社負担、家賃については全額個人負担
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:在籍3年以上の方対象

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
■基本的にはOJT
■資格取得支援制度
■通信教育と資格受験補助制度
■安全衛生・管理者研修等の基礎教育
■スキルアップ研修、社内OFF JT研修、他

<その他補足>
■役職手当(人事制度に準ずる)
■リゾートホテル会員
■永年勤続表彰
■四半期表彰
■慶弔金
■ナゴヤドーム シーズンシート
■お子様のバースデープレゼント(条件あり)など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇
■祝日は原則出勤
※勤務地・配属先による

会社概要

事業概要

~自社設計センターにて受託開発、お客様先にてプロジェクト参加の両体制で技術サービスを提供します~
■事業内容: ※同社では個々の事業において競争力を強化するためにカンパニー制を導入しています。
(1)エンジニアリング事業部
エレクトロニクス(電気電子)、メカニクス(機械)、情報システム(IT)の3分野で、自動車・家電・工作機械、遊戯機器などの各分野の研究・開発・設計に特化した技術サービスを展開。自社開発拠点で行う受託開発やお客様先でのプロジェクト参加によって技術力を提供し、自動車関連を中心とする多くの大手メーカーから信頼を得ています。

所在地

〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄4-1-1

設立
1989年1月
従業員数
1,750名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高

8,100百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011531372

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