株式会社ガルフネット
【開発エンジニア(介護系システム)】100%直取引・自社内開発/年休130日/残業20~30h程度
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【100%エンドユーザーとの直取引/自社開発/年休130日/残業20~30h程度/チェーン店の経営課題を解決するITソリューションベンダー】
◇100%エンドユーザ顧客との直取引。下請け、SES、客先常駐一切なし!
◇残業20~30h程度/年休130日/土日祝休みと非常に働きやすい環境です◎
◇サブスクリプション型のビジネスモデルで安定した財務基盤を誇ります◎
■採用背景
創業以来、チェーンストア企業に特化したICTプラットフォーム(勤怠管理・システム等)を提供し、3万店以上の導入実績を誇っている当社。此度は、介護業界に対してシステム開発を通じて支援するミッションを掲げ、新たに介護系システムの知見のあるエンジニアの募集を始めます。
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
介護業界へのITソリューションの取り組み、新サービス開発/導入が主なミッションになります。
<お任せする業務の一例>
・当社業務ソリューションパッケージ導入時の設計
・開発・運用までのフォロー
・新ソリューション企画及びシステム開発
【想定しているシステム】
・勤怠システム/業務支援システム/保険管理システム/健康情報管理システム等
■組織体制:
エンジニア40名(部長職1名、リーダー管理職5名、メンバー34名)
■当社の特徴:
【全てのソリューション・サービスを自社で開発】
お客様に価値を提供するビジネスだからこそ、手掛ける技術や発想に制約は一切ありません。お客様のビジネスを深く学び、あらゆる技術や発想を駆使して創造的な価値を自社開発で提供しています。
【サブスクリプション型のビジネスモデルで安定した財務基盤と充実した福利厚生】
当社は外食業界におけるシステム導入シェアは高く、大手顧客と直接取引を行っています。また、ビジネスモデルとして、売り上げの6~7割が既存顧客からの継続収益であるため、市況に左右されにくく安定した収益をあげられる体質です。
【100%エンドユーザ顧客との直取引。下請け、SES、客先常駐一切なし。】
当社は、お客様にとって優れた価値を生み出すサービスを企画し開発し、ご提供することだけを考えています。下請け開発やSES、客先常駐の開発は私達のビジネスではないのです。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件(いずれか1つ必須)
・介護業界へのシステム開発・導入のご経験
■歓迎条件
・介護系システムのPJTマネジメント経験
※新事業ですので、成果次第では事業部長などのキャリアパスを想定しています
勤務地
本社
住所:東京都江東区亀戸1-4-2 ヒューリック錦糸町ビル3F (旧Daiwa錦糸町ビル)
勤務地最寄駅:JR/東京メトロ線/錦糸町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:無】
<転勤>
無
転勤は想定していません。
勤務時間
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業実質:月平均20~30時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
給与
500万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):343,357円~400,000円
固定残業手当/月:76,643円~95,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
420,000円~495,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。
■昇給:年1回
■賞与:期末賞与あり(過去5年は連続で支給実績あり!/賞与は原則ございませんが、会社目標数字が達成できた際には期末賞与を支給する事があります)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月(社内規定に基づき支給)
住宅手当:家賃・住宅ローン補助手当制度(最大3万円)
寮社宅:独身寮あり(社内規定あり)
社会保険:東京都情報サービス業健康保険組合加入
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
・育児・介護短時間勤務制度、育児サポート休暇制度(有給)
・育児・介護休業制度
・子供手当支給制度(1子当たり1万円)
・永年勤続休暇制度
【制度備考】
・結婚祝金 20万円
・出産祝金 第1子 30万円、第2子40万円、第3子以上50万円
・入学祝金 小・中・高入学時 20万円
・勤続祝金 5年勤続 5万円、10年勤続 10万円、20年勤続 25万円、30年勤続 40万円
・その他各種慶弔見舞金
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数130日
土日祝、有給休暇(入社3ヶ月以降、初年度最大10日付与)、夏期休暇(3日間)、年末年始(6日間)、慶弔休暇、誕生日休暇 他
会社概要
- 事業概要
【流通企業向けコンサルティング事業】流通企業向けに最適化された経営システムを支える、4階層からなるITプラットフォーム(※)を一括提供しています。
※ITプラットフォーム
(1)ネットワーク
(2)情報系アプリケーション
(3)業務管理パッケージシステム
(4)各種アウトソーシングサービス- 所在地
〒136-0071
東京都江東区亀戸1-4-2 ヒューリック錦糸町ビル3F (旧Daiwa錦糸町ビル)- 設立
- 1994年2月
- 従業員数
- 250名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 656百万円
- 平均年齢
- 35歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
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お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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